Các y tá và nhân viên y tế của Kaiser Permanente tại California và Hawaii sẽ đình công lần thứ hai vào ngày 26 tháng 1, sau khi cuộc đàm phán hợp đồng lao động giữa công đoàn và tập đoàn y tế không đạt được tiến triển. Thông báo đình công được đưa ra sau khi hơn 31.000 thành viên của Liên hiệp Y tá California/Liên hiệp Chuyên gia Chăm sóc Sức khỏe (UNAC/UHCP) không hài lòng với các điều khoản trong hợp đồng.
Theo UNAC/UHCP, các thành viên của họ vẫn phải đối mặt với “khối lượng công việc ngày càng tăng” gây ra “sự chậm trễ nguy hiểm trong việc chăm sóc”, đồng thời mức lương “giậm chân tại chỗ” không đủ để trang trải chi phí nhà ở, thực phẩm và chăm sóc sức khỏe ngày càng tăng cao. Các y tá của Kaiser vẫn tiếp tục yêu cầu chế độ hưu trí thay vì các kế hoạch hưu trí dựa trên tiết kiệm.
Cuộc đình công dự kiến diễn ra sau cuộc đình công kéo dài 5 ngày vào tháng 10 năm trước. Trong cuộc đình công đó, Kaiser đã bác bỏ những khiếu nại của công nhân về tình trạng thiếu nhân sự, cho rằng mức lương là nguyên nhân chính khiến công nhân đình công. Kaiser cho biết các y tá đã từ chối mức tăng lương 21,5% trong vòng bốn năm, bao gồm cả việc tăng các phúc lợi. Tin từ The San Diego Union-Tribune.
