Bà Karen Attiah, cựu biên tập viên mục ý kiến tại The Washington Post, cho biết bà đã bị sa thải sau các bài đăng trên mạng xã hội bày tỏ lo ngại về bạo lực súng đạn và những lời lẽ công kích nhắm vào phụ nữ da đen. Attiah tin rằng công việc của mình luôn là đánh giá các vấn đề thế giới theo cách đề cao nhiều góc nhìn đa dạng.
Vụ việc xảy ra sau khi bà Attiah đăng các bài viết về bạo lực súng đạn liên quan đến vụ sát hại Charlie Kirk. Tờ báo cho rằng các bài đăng này vi phạm chính sách mạng xã hội. Sau 11 năm gắn bó, sự nghiệp của bà tại The Washington Post đã kết thúc đột ngột.
Việc bà Attiah, người phụ nữ da đen duy nhất trong ban biên tập mục ý kiến của The Washington Post, bị sa thải khiến các chuyên gia truyền thông và tổ chức vận động lo ngại về những tác động rộng lớn hơn đối với quyền tự do báo chí và sự đa dạng trong ngành. Họ cho rằng điều này có thể khiến các nhà báo da màu ngần ngại bày tỏ quan điểm hoặc lên tiếng về sự bất công, dẫn đến việc những góc nhìn này bị im lặng.
Hiệp hội Nhà báo Da đen Quốc gia (NABJ) đã bày tỏ báo động về sự xói mòn tiếng nói của người da đen trong truyền thông. Bà Errin Haines, Chủ tịch NABJ, nhấn mạnh rằng sự vắng mặt của các nhà báo da đen không chỉ gây tổn hại cho cộng đồng này mà còn làm nghèo nàn cả ngành báo chí.
Phía The Washington Post từ chối bình luận về vụ việc. Bà Attiah cho biết bà có kế hoạch tranh chấp quyết định này tại tòa án. Bà tin rằng vụ việc này tạo ra một tiền lệ đáng ngại cho các nhà báo, nhà giáo dục, nhà nghiên cứu và bất kỳ ai viết về giới tính và bạo lực.
Vụ sa thải của bà Attiah diễn ra trong bối cảnh nhiều người bị mất việc vì những bình luận liên quan đến vụ ám sát Charlie Kirk, làm dấy lên cuộc tranh luận về Tu chính án thứ nhất về quyền tự do ngôn luận. Tổ chức Media 2070, một tổ chức phi đảng phái ủng hộ báo chí tự do, cho rằng việc loại bỏ những tiếng nói quan trọng như bà Attiah là một hành động xóa bỏ nguy hiểm và cố ý của các chủ sở hữu truyền thông.
Theo tin từ The Associated Press, bà Attiah đã thể hiện sự lạc quan về tiềm năng mà tình huống này mang lại cho các nhà tư tưởng, lãnh đạo và nhà tổ chức da đen, coi đây là thời điểm cho sự sáng tạo sâu sắc.