Vụ Lộ Thông Tin Dữ Liệu Ở Houston: Lính Cứu Hỏa Bị Đổ Lỗi

Các nhân viên cứu hỏa Houston khẳng định họ không chịu trách nhiệm cho vụ lộ lọt dữ liệu cá nhân, bao gồm cả số An sinh Xã hội của hơn 7.500 người. Hiệp hội Phòng cháy Chữa cháy HFD cho rằng thành phố đã gửi thông tin qua một đường dẫn không an toàn,…

Houston, Texas – Các nhân viên cứu hỏa tại Houston cho biết họ đang bị đổ lỗi một cách không công bằng cho một vụ lộ lọt dữ liệu mà họ không gây ra.

Theo tin từ KPRC Click2Houston, Thành phố Houston dự định chia sẻ thông tin về các kỳ thi thăng tiến của lính cứu hỏa thông qua một đường dẫn. Tuy nhiên, đường dẫn này đã dẫn đến việc một nhân viên Sở Cứu Hỏa Houston (HFD) tiếp cận được các số An sinh Xã hội (SSN) mà không được bảo vệ bằng mật khẩu.

Các tài liệu cho thấy người lính cứu hỏa này đã báo cáo sự việc cho Chỉ huy trưởng, và sau đó các biện pháp đã được thực hiện để ngăn chặn truy cập trái phép.

Ông Patrick Lancton, Chủ tịch Hiệp hội Phòng cháy Chữa cháy HFD (HPFFA), cho biết: “Nếu không đến từ một nguồn đáng tin cậy, bạn sẽ không mở nó. Nhưng nếu thành phố gửi nó, đó là một nguồn khá đáng tin cậy. Ai đó đã không khóa chặt thông tin ở phía bên kia của đường dẫn đó.”

Bà Jane E. Cheeks, Giám đốc Nhân sự, đã gửi một lá thư tới các lính cứu hỏa, dường như đổ lỗi cho họ, trong đó nêu rõ: “Một số thành viên HFD đã sử dụng đường dẫn để truy cập và tải xuống các thư mục không công khai. Các thư mục không công khai đó chứa số An sinh Xã hội của 7.525 thành viên HFD hiện tại và trước đây.”

Ông Lancton bác bỏ điều này: “Điều đó hoàn toàn không đúng. Đó là một cách hay để che đậy sai lầm của ai đó, nhưng đó không phải là sự thật. Và ngay bây giờ, chúng ta cần phải đối mặt với sự thật. Sự thật là thành phố đã gửi một email, tôi không nghĩ là có ác ý, tôi nghĩ là do vô tình, nhưng vẫn có ai đó cần phải chịu trách nhiệm.”

Các quan chức cấp cao của thành phố khẳng định rằng việc truy cập là do sơ suất. Vụ việc này đặt ra câu hỏi về quy trình bảo mật dữ liệu của Thành phố Houston và cách xử lý thông tin cá nhân nhạy cảm của nhân viên.


follow nhận tin mới

tin mới


Tin NỔI BẬT


Tin Chính trị


Tin Hoa Kỳ


Tin Di trú