Tại cuộc họp ngày 9 tháng 10 vừa qua, các ủy viên hạt Fort Bend đã nhất trí bỏ phiếu thông qua việc thành lập một ủy ban để xem xét mức lương của lực lượng cảnh sát sau những quan ngại từ Cảnh Sát Trưởng Eric Fagan.
Hiện tại, mức lương khởi điểm cho các phó cảnh sát của Hạt Fort Bend là $68.515, thấp hơn so với mức $81.600 của thành phố Houston, theo số liệu do ông Fagan cung cấp. Ủy ban gồm bảy thành viên này, được gọi là Ủy ban Blue Ribbon, sẽ có đại diện từ các bộ phận như nhân sự (chủ tịch), văn phòng cảnh sát trưởng, ngân sách và tài chính, văn phòng kiểm toán, quản lý rủi ro, Tòa Bạch Ốc, và ban thẩm phán.
Động thái này diễn ra trong bối cảnh nhiều sở cảnh sát trên toàn quốc đang yêu cầu tăng lương, sau khi Hội đồng Thành phố Houston đã phê duyệt một thỏa thuận trị giá 832 triệu đô la nhằm tăng lương cho cảnh sát thêm 36,5% trong vòng 5 năm tới. Ngoài ra, Sở Cảnh sát Houston còn có các khoản phụ cấp khác như lương cho bằng cấp giáo dục, phụ cấp thông thạo ngoại ngữ, và hoàn trả học phí.
Hạt Harris cũng đang ưu tiên cải thiện lương cho cảnh sát, với mức tăng lương 81.000 đô la cho các cảnh sát trưởng vào ngày 9 tháng 9 và các ủy viên tập trung vào mức lương công bằng cho lực lượng thực thi pháp luật trong ngân sách năm tài chính 2025-26. Trong khi đó, Hạt Montgomery đã đưa ra kế hoạch bốn năm trong ngân sách năm tài chính 2025-26 để tăng lương khởi điểm cho phó cảnh sát lên $70.928 vào năm tới, với mục tiêu đạt mức lương khởi điểm sáu con số vào năm tài chính 2028-29.
Các ủy viên đã yêu cầu Thẩm phán Hạt KP George đưa ra các đề cử cho ủy ban này vào chương trình nghị sự của kỳ họp thường kỳ tiếp theo của Tòa Bạch Ốc, dự kiến vào ngày 23 tháng 10. Tin tức này được cập nhật bởi Tomer Ronen, phóng viên chính phủ cho các ấn bản của Community Impact tại Sugar Land/Missouri City và Katy/Fulshear.
