Hãng vận chuyển bưu kiện UPS đang lên kế hoạch cắt giảm tới 30.000 việc làm trong năm 2026, trong bối cảnh công ty tiếp tục nỗ lực tái cơ cấu và giảm thiểu số lượng kiện hàng từ Amazon.
Theo chia sẻ của Giám đốc Tài chính Brian Dykes trong cuộc gọi hội nghị của công ty vào thứ Ba, các đợt cắt giảm việc làm này sẽ bao gồm việc đề nghị mua lại tự nguyện cho các tài xế toàn thời gian và thông qua hình thức thôi việc tự nguyện.
UPS cũng dự định đóng cửa 24 cơ sở trong nửa đầu năm và đang đánh giá thêm các cơ sở khác để đóng cửa vào cuối năm.
Trong một hồ sơ gửi cơ quan quản lý vào tháng 10 năm ngoái, UPS cho biết họ đã cắt giảm khoảng 34.000 vị trí công việc vận hành và ngừng hoạt động hàng ngày tại 93 tòa nhà thuê và sở hữu trong chín tháng đầu năm 2025. Công ty cũng thông báo cắt giảm khoảng 14.000 việc làm, chủ yếu trong bộ phận quản lý.
Theo FactSet, UPS hiện có khoảng 490.000 nhân viên.
Vào tháng 4 năm ngoái, UPS đã công bố kế hoạch cắt giảm khoảng 20.000 việc làm và đóng cửa hơn 70 cơ sở, do giảm đáng kể số lượng kiện hàng từ Amazon. Công ty cho biết vào tháng 1 năm 2025 rằng họ đã đạt được thỏa thuận với Amazon, khách hàng lớn nhất của họ, để giảm khối lượng vận chuyển xuống hơn 50% vào nửa cuối năm 2026.
CEO Carol Tome cho biết trong cuộc gọi hội nghị rằng vào cuối năm 2025, UPS đã giảm lượng hàng từ Amazon trong mạng lưới của mình xuống xấp xỉ 1 triệu kiện mỗi ngày.
“Chúng ta đang ở trong sáu tháng cuối cùng của kế hoạch giảm dần theo thời gian của Amazon, và trong cả năm 2026, chúng tôi dự định giảm thêm một triệu kiện hàng mỗi ngày, đồng thời tiếp tục tái cấu trúc mạng lưới của mình,” bà Tome nói.
Cổ phiếu của United Parcel Service Inc. đã tăng 3,4% trong giao dịch buổi chiều.
Thông tin này được đăng tải theo tin từ The Associated Press.
