Tập đoàn vận tải United Parcel Service (UPS) vừa công bố kế hoạch cắt giảm thêm 30.000 nhân sự và đóng cửa 24 cơ sở trong năm 2026, theo thông báo của ban lãnh đạo công ty trong cuộc gọi báo cáo kết quả kinh doanh mới đây.
Quyết định này được đưa ra sau khi UPS báo cáo doanh thu 88,7 tỷ USD trong năm 2025, với lợi nhuận hoạt động đạt 7,9 tỷ USD. Giám đốc Tài chính UPS, Brian Dykes, cũng cho biết thêm các biện pháp khác để giảm chi phí, bao gồm việc đóng cửa hai chục tòa nhà trong nửa đầu năm 2026 và tiếp tục triển khai tự động hóa trong mạng lưới hoạt động.
Ông Dykes giải thích: “Chúng tôi dự kiến sẽ giảm khoảng 30.000 vị trí công việc bán biến đổi. Việc này sẽ được thực hiện thông qua hình thức nghỉ việc tự nguyện hoặc thôi việc theo quy định, và chúng tôi dự định sẽ cung cấp một chương trình hỗ trợ thôi việc tự nguyện lần thứ hai cho các tài xế toàn thời gian.”
Theo hồ sơ gửi lên cơ quan quản lý hồi tháng 10, UPS đã cắt giảm khoảng 34.000 vị trí vận hành và ngừng hoạt động hàng ngày tại 93 tòa nhà thuê và sở hữu trong chín tháng đầu năm ngoái. Trước đó, công ty cũng đã thông báo cắt giảm khoảng 14.000 việc làm, chủ yếu là ở cấp quản lý. Hiện UPS có khoảng 490.000 nhân viên, theo FactSet.
Vào tháng 4 năm ngoái, UPS đã công bố kế hoạch cắt giảm khoảng 20.000 việc làm và đóng cửa hơn 70 cơ sở do giảm mạnh số lượng kiện hàng vận chuyển cho Amazon. Công ty cho biết đã đạt được thỏa thuận với Amazon, khách hàng lớn nhất, nhằm giảm khối lượng công việc xuống hơn 50% vào nửa cuối năm 2026. CEO Carol Tome nhấn mạnh rằng tính đến cuối năm 2025, UPS đã giảm trung bình 1 triệu kiện hàng của Amazon mỗi ngày trong mạng lưới của mình.
Theo tin từ Associated Press, những thay đổi này phản ánh chiến lược tái cấu trúc mạng lưới và tập trung vào các hoạt động hiệu quả hơn, bao gồm cả việc giảm bớt các đơn hàng giá trị thấp và đẩy mạnh tự động hóa.
