Hàng ngàn trường công lập trên khắp tiểu bang Texas sẽ nhận được khoản tăng ngân sách đáng kể lên đến $8.5 tỷ trong vòng hai năm tới. Đây là kết quả sau khi Thống Đốc Greg Abbott ký ban hành Dự luật Hạ viện số 2 (House Bill 2) vào ngày 4 tháng 6 vừa qua.
Gần một nửa số tiền này sẽ được dùng để tăng lương cho các nhà giáo dục và nhân viên hỗ trợ tại trường, bao gồm tài xế xe buýt, nhân viên bảo vệ và thủ thư. Dự luật HB 2 cũng cải tổ hệ thống tài chính trường học của tiểu bang, tạo ra các khoản phân bổ ngân sách mới cho những chi phí cố định và các khoản chi khác, giúp các khu học chánh linh hoạt hơn trong việc chi tiêu.
Theo ước tính của các nhà lập pháp tiểu bang vào tháng 5, các trường học sẽ nhận được hơn $17,700 cho mỗi học sinh theo gói tài trợ mới này, tăng đáng kể so với mức khoảng $15,503 trong năm học 2022-2023. Khoản tăng ngân sách này đến vào thời điểm một số khu học chánh tại Texas đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt ngân sách trầm trọng, khiến họ phải cân nhắc đóng cửa trường, cắt giảm nhân viên và giảm bớt các môn học tự chọn.
Phát biểu tại buổi lễ ký dự luật, Thống Đốc Abbott cho biết: “Texas đứng đầu ở rất nhiều lĩnh vực. Texas cũng nên đứng đầu trong việc giáo dục con em chúng ta. Quan trọng hơn hết, luật này sẽ giúp học sinh tốt nghiệp và có thể tìm được việc làm tốt ngay tại Tiểu bang Ngôi Sao Đơn.”
HB 2 bao gồm khoản tăng $55 cho khoản phân bổ cơ bản trên mỗi học sinh mà các trường nhận được từ tiểu bang. Các khu học chánh có thể sử dụng số tiền này cho nhiều nhu cầu khác nhau, như mua sắm vật liệu lớp học, tu sửa cơ sở vật chất hoặc trả lương cho giáo viên và nhân viên. Mặc dù mức tăng $55 cho khoản phân bổ cơ bản còn thấp hơn đề xuất ban đầu, nhưng các hiệp hội trường học và nhóm vận động giáo dục vẫn khen ngợi nỗ lực của các nhà lập pháp, coi HB 2 là “phao cứu sinh” cho các trường đang gặp khó khăn về tài chính.
Dự luật cũng thiết lập khoản phân bổ trị giá $3.7 tỷ để giữ chân giáo viên, dùng để tăng lương cố định cho giáo viên có ít nhất ba năm kinh nghiệm. Giáo viên ở các khu học chánh nhỏ (dưới 5,000 học sinh) có 3-4 năm kinh nghiệm sẽ được tăng $4,000, còn những người có ít nhất 5 năm kinh nghiệm sẽ được tăng $8,000. Ở các khu học chánh lớn hơn (trên 5,000 học sinh), mức tăng lần lượt là $2,500 và $5,000.
Ngoài ra, nhân viên hỗ trợ trường học cũng sẽ được tăng lương với khoản phân bổ $500 triệu. Chương trình Thưởng Khuyến khích Giáo viên (Teacher Incentive Allotment) cũng được mở rộng, cho phép giáo viên đủ điều kiện nhận thêm tới $36,000 mỗi năm.
Theo Community Impact, HB 2 còn phân bổ:
- $850 triệu để cải cách hệ thống tài trợ giáo dục đặc biệt.
- $433 triệu để hỗ trợ học sinh nhỏ tuổi giỏi đọc và toán.
- $430 triệu cho các trường chi vào thiết bị và sáng kiến an toàn trường học.
- $200 triệu cho đào tạo và cấp chứng chỉ giáo viên, bao gồm cả học bổng cho giáo viên tương lai.
Dự luật này sẽ chính thức có hiệu lực vào ngày 1 tháng 9 tới đây, hứa hẹn mang lại những thay đổi tích cực cho hệ thống giáo dục công lập tại Texas.
