Theo Văn phòng Tổng Thanh tra (OIG), trong năm tài chính 2024, BART đã chi 80 triệu đô la cho chi phí làm thêm giờ, với 57 nhân viên có thu nhập bằng với lương cơ bản nhờ làm thêm. Những phát hiện này đã được trình bày tại cuộc họp Hội đồng Giám đốc BART vào thứ Năm tuần trước.
Vấn đề này đã được phóng viên I-Team của ABC7 Melanie Woodrow điều tra từ 5 năm trước. Hội đồng Giám đốc đã đồng ý chấp nhận tất cả các khuyến nghị của OIG. Tuy nhiên, báo cáo đã không tránh khỏi những lời chỉ trích, từ các thành viên hội đồng và công đoàn đại diện cho nhân viên BART.
ABC7 News I-TEAM đã từng đặt câu hỏi vào năm 2020: “Tại sao lại có nhiều tiền làm thêm giờ như vậy?” Vào thời điểm đó, một nhân viên nhà ga đã làm việc 361 ngày trong năm 2018, kiếm được hơn 114.000 đô la tiền làm thêm.
Năm năm sau, một cuộc kiểm toán của OIG đã xác định rằng BART cần phải giảm thiểu thêm chi phí làm thêm giờ. Theo báo cáo, nhân viên BART có thể tăng đáng kể thu nhập làm thêm giờ của họ bằng cách làm ca thêm, đảm nhận thêm nhiệm vụ, làm việc theo lịch trình thay thế, nghỉ phép hoặc nghỉ ốm có lương vào ngày làm việc theo lịch trình thông thường và sau đó làm thêm giờ vào ngày nghỉ, cũng như không nghỉ giải lao hoặc ăn trưa đầy đủ.
Những phát hiện này không được các công đoàn đón nhận tích cực. Tuy nhiên, một số Giám đốc điều hành cũng chỉ trích báo cáo, đặt câu hỏi về các số liệu được sử dụng để so sánh, đặc biệt là khi xem xét tác động của đại dịch đối với hoạt động của BART. Các Giám đốc cũng bày tỏ lo ngại về việc nhân viên bị kiệt sức khi cố gắng đáp ứng các tiêu chuẩn dịch vụ cao.
Một trong những phát hiện của OIG là một số nhân viên phải phê duyệt thời gian làm việc của hàng chục, nếu không muốn nói là hàng trăm nhân viên khác, điều này làm giảm khả năng phát hiện hành vi sai trái. Tuy nhiên, Giám đốc Hiệu suất và Kiểm toán của BART đã phản bác, cho rằng nếu một nhân viên làm việc giờ làm việc thông thường, thì không có gì cần phê duyệt.
Tin từ ABC7 News cho biết Hội đồng Giám đốc BART đã đồng ý với hầu hết các khuyến nghị của OIG để cải thiện việc quản lý chi phí làm thêm giờ.
