Nhiều gia đình tại Khu học chánh Cypress-Fairbanks (Cy-Fair ISD) ở Texas đang rất phấn khởi sau khi hội đồng trường chính thức quyết định khôi phục dịch vụ xe bus cho tất cả học sinh. Trước đó, khu học chánh đã cắt giảm 79 tuyến xe bus, ảnh hưởng trực tiếp đến việc đi lại của hơn 33.000 học sinh.
Quyết định này nằm trong gói ngân sách mới được phê duyệt trị giá 1,2 tỷ USD. Ngân sách này không chỉ giải quyết vấn đề giao thông học đường mà còn bao gồm việc tăng lương cho giáo viên, nhân viên và cả lực lượng cảnh sát học khu.
Tại cuộc họp hội đồng vừa qua, nhiều nhân viên đã bày tỏ sự lo ngại về mức lương thấp hiện tại. Một nhân viên chia sẻ đã từng bị đuổi khỏi căn hộ vì không đủ tiền thuê nhà, phải dọn về sống với bố mẹ. Một người khác làm trợ lý y tế cũng cho biết lương năm 2024 còn thấp hơn năm 2023 và mong muốn có một mức lương đủ sống.
Theo thông tin từ KHOU 11 News, ngân sách mới đã đáp ứng một phần những lo ngại này bằng cách tăng lương đáng kể:
- Tăng 2.500 USD cho giáo viên có 3-4 năm kinh nghiệm.
- Tăng 5.000 USD cho giáo viên có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên.
- Tăng 4% cho tất cả nhân viên không phải giáo viên.
- Mức lương khởi điểm 15 USD/giờ.
- Mức lương khởi điểm 65.000 USD/năm cho giáo viên mới.
- Phụ cấp từ 2.000 đến 3.500 USD cho giáo viên giáo dục đặc biệt.
- Tăng lương cho cảnh sát, với mức khởi điểm 63.000 USD/năm và tăng tới 14% cho các sĩ quan thâm niên.
Mặc dù việc đầu tư vào nhân viên và khôi phục dịch vụ xe bus là tin tốt cho cộng đồng, khu học chánh Cy-Fair có thể đối mặt với thách thức tài chính trong tương lai. Báo chí địa phương đưa tin rằng sau khi tính toán các khoản tăng lương và chi phí khác, Cy-Fair ISD đang dự kiến thâm hụt ngân sách khoảng 45 triệu USD cho năm học tới.
KHOU 11 News đang tiếp tục liên hệ với khu học chánh để tìm hiểu thêm chi tiết về kế hoạch đối phó với khoản thâm hụt này và sẽ cập nhật thông tin sớm nhất.
