Việc tìm kiếm tân Giám đốc Sở Giáo dục Công lập Seattle (Seattle Public Schools) dự kiến sẽ kéo dài đến giữa hoặc cuối tháng 10, và chưa có ngày ấn định chắc chắn cho việc người được chọn sẽ bắt đầu nhiệm sở, đặc biệt nếu họ hiện đang lãnh đạo một hệ thống trường học khác.
Bà Gina Topp, Chủ tịch Hội đồng Trường, cho biết quy trình tìm kiếm đủ linh hoạt để ứng phó với nhiều tình huống, bao gồm cả trường hợp người được Hội đồng chọn không thể nhận chức ngay lập tức. “Đó sẽ là cuộc thảo luận mà Hội đồng phải thực hiện – liệu chúng ta có thể và sẵn lòng chờ đợi ứng viên đó hay không,” bà Topp chia sẻ vào hôm thứ Năm.
Trong thời gian chờ đợi, ông Fred Podesta, Giám đốc Vận hành của khu học chánh, người được bổ nhiệm làm Quyền Giám đốc Điều hành từ tháng 6, dự kiến sẽ đảm nhiệm vai trò này cho đến ngày 30 tháng 6 năm tới hoặc cho đến khi một giám đốc điều hành mới được tuyển dụng. Bà Topp và Phó Chủ tịch Evan Briggs sẽ đàm phán hợp đồng mới với ông Podesta, người có mức lương hiện tại là 289.390 USD.
Thời gian biểu mới cũng đẩy thời hạn nộp hồ sơ sang ngày 15 tháng 9, thay vì ngày 31 tháng 7 như dự kiến ban đầu. Bà Topp lưu ý rằng đây chỉ là bản dự thảo và có thể thay đổi.
Giám đốc Điều hành Brent Jones đã thông báo vào tháng 3 rằng ông dự định rời đi vào tháng 9, với ngày làm việc cuối cùng dự kiến là ngày 3 tháng 9. Ông đã nghỉ phép vì lý do sức khỏe từ tháng 5.
Theo bản dự thảo thời gian biểu sửa đổi mà công ty Hazard, Young, Attea & Associates (HYA) công bố, quá trình này khác với kế hoạch ban đầu vào mùa xuân, khi Hội đồng dự kiến có lãnh đạo mới vào ngày đầu tiên của năm học. HYA được thuê để hỗ trợ Hội đồng tìm người kế nhiệm ông Jones, bao gồm việc tổ chức các buổi họp cộng đồng và nhóm tập trung để thu thập ý kiến từ nhân viên, học sinh, phụ huynh và các tổ chức cộng đồng về điểm mạnh, thách thức và những phẩm chất mong muốn ở một giám đốc điều hành mới.
Hội đồng đã bổ sung thêm các cuộc họp sau khi ghi nhận sự tham gia thấp, các vấn đề kỹ thuật và những quan ngại khác tại các buổi họp trước đó. Các cuộc họp này sẽ tiếp tục đến giữa tháng 8. Một cuộc khảo sát ý kiến phụ huynh về phẩm chất mong muốn ở giám đốc điều hành mới sẽ kết thúc vào thứ Hai.
Bà Topp bày tỏ sự hài lòng với việc gia hạn thời gian tương tác với cộng đồng để đảm bảo rằng những cộng đồng khó tiếp cận có thể tham gia. “Tôi háo hức với giai đoạn tiếp theo của quy trình này và mong muốn được tìm hiểu về báo cáo hồ sơ lãnh đạo,” bà Topp nói.
Trong một cuộc họp trực tuyến với các gia đình Việt Nam, những người tham dự đã chỉ ra các giáo viên tận tâm là một điểm mạnh của khu học chánh. Họ cũng mong muốn có môi trường học tập an toàn, hòa nhập và cơ hội để trẻ em tìm hiểu về các nền văn hóa khác nhau. Một số người mong muốn giám đốc điều hành mới có kỹ năng lắng nghe tốt và quan tâm đến các gia đình không nói tiếng Anh, đồng thời nhấn mạnh sự đáng tin cậy là một phẩm chất mong muốn.
Nhiều ý kiến cũng nêu lên những thách thức lớn, bao gồm việc nhận thông tin kịp thời từ khu học chánh và các bản dịch đôi khi không rõ nghĩa.
Theo tin từ The Seattle Times.
