Thượng Viện Hoa Kỳ đã chấp thuận đề cử của Tổng Thống Donald Trump để lấp đầy một vị trí quan trọng tại cơ quan công lý lao động hàng đầu, qua đó phục hồi đầy đủ thẩm quyền cần thiết để đẩy mạnh việc cải tổ thực thi quyền dân sự theo chủ trương của ông.
Việc Thượng Viện xác nhận bà Brittany Panuccio là một ủy viên của Ủy Ban Cơ Hội Việc Làm Bình Đẳng (EEOC) hôm thứ Ba đã thiết lập đa số Đảng Cộng Hòa tại cơ quan này và khôi phục đủ số lượng thành viên cần thiết để đưa ra các quyết định chính sách và thực thi quan trọng, theo đuổi các ưu tiên về quyền dân sự của Tổng Thống Donald Trump. Điều này bao gồm việc chấm dứt các chương trình đa dạng và hòa nhập cũng như thu hồi các quyền lợi cho người lao động chuyển giới.
Cuộc bỏ phiếu của Thượng Viện với tỷ lệ 51-47, theo đường lối đảng phái, đã xác nhận bà Panuccio cùng hơn 100 đề cử khác của Tổng Thống Donald Trump dưới các quy tắc được Đảng Cộng Hòa thông qua nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn để xác nhận các nhóm lớn các đề cử cấp thấp, không thuộc ngành tư pháp.
Các Thượng Nghị Sĩ Đảng Dân Chủ hàng đầu đã tuyên bố rằng họ sẽ không xác nhận các đề cử của Tổng Thống Donald Trump cho EEOC trừ khi ông đảo ngược quyết định sa thải hai ủy viên Đảng Dân Chủ trước khi nhiệm kỳ của họ kết thúc vào tháng Giêng, cho rằng hành động này đã tước bỏ tính lưỡng đảng và sự độc lập lịch sử của cơ quan.
Việc cách chức các ủy viên này đã loại bỏ một trở ngại chính đối với việc thực hiện chương trình nghị sự về quyền dân sự của Tổng Thống Donald Trump, nhưng cũng tạm thời khiến ủy ban thiếu số lượng thành viên cần thiết để khởi kiện lớn, sửa đổi quy định thực thi luật pháp và đưa ra các quyết định khác.
Các Thượng Nghị Sĩ Cộng Hòa hoan nghênh khả năng EEOC sẽ hủy bỏ một số chính sách về đa dạng, hòa nhập và bản dạng giới mà họ cho rằng đã vượt quá thẩm quyền của cơ quan.
Bà Andrea Lucas, quyền Chủ tịch EEOC, người được xác nhận nhiệm kỳ thứ hai vào tháng Bảy, đã thực hiện các bước quan trọng để thực hiện một loạt các sắc lệnh hành pháp về quyền dân sự của Tổng Thống Donald Trump. EEOC đã rút lại các vụ kiện thay mặt cho người lao động chuyển giới và đưa các khiếu nại liên quan đến bản dạng giới vào diện xem xét kỹ lưỡng hơn. Cơ quan này cũng ngừng điều tra các khiếu nại dựa trên “ảnh hưởng bất lợi khác biệt” (disparate impact liability), một khái niệm đã được thiết lập trong luật quyền dân sự của Hoa Kỳ nhằm mục đích loại bỏ các thực hành nhất định gây bất lợi cho các nhóm thiểu số, phụ nữ, người khuyết tật, người cao tuổi và các nhóm khác. Bà Lucas đã tận dụng EEOC để giúp chính quyền Tổng Thống Donald Trump nhắm mục tiêu vào các tổ chức tư nhân vì các chương trình đa dạng và hòa nhập của họ.
EEOC, cơ quan điều tra sự phân biệt đối xử trong việc làm ở khu vực tư nhân, được Quốc Hội thành lập theo Đạo luật Dân Quyền năm 1964. Tổng thống bổ nhiệm 5 ủy viên và Thượng Viện phê chuẩn, nhưng nhiệm kỳ của họ được quy định là xen kẽ và chồng chéo với nhiệm kỳ của tổng thống.
Bà Panuccio được đề cử thay thế ông Keith Sonderling, một thành viên Đảng Cộng Hòa, người đã rời EEOC vào năm 2024 và hiện là Thứ trưởng Bộ Lao động. EEOC hiện có ba ủy viên, bao gồm bà Kalpana Kotagal thuộc Đảng Dân Chủ. Tổng Thống Donald Trump vẫn chưa công bố đề cử cho hai vị trí còn trống. Trong khi đó, một trong hai ủy viên Đảng Dân Chủ mà ông đã sa thải, bà Jocelyn Samuels, đã đệ đơn kiện yêu cầu được phục chức.
Tại các phiên điều trần trước Thượng Viện, cả bà Lucas và bà Panuccio đều khẳng định mạnh mẽ rằng EEOC không nên được coi là một cơ quan độc lập. Bà Panuccio, người từng làm việc tại Bộ Giáo dục dưới thời chính quyền Trump đầu tiên, gần đây nhất là trợ lý luật sư Hoa Kỳ tại Florida. Trong phiên điều trần, bà bày tỏ niềm đam mê bảo vệ quyền phụ nữ và vận động cho quyền lợi của người lao động khuyết tật, chia sẻ kinh nghiệm cá nhân là nạn nhân của một vụ cưỡng hiếp và chẩn đoán viêm khớp tự phát ở tuổi thiếu niên.
Tuy nhiên, trong một cuộc trao đổi với Thượng Nghị Sĩ Tammy Baldwin, bà Panuccio đã từ chối loại trừ khả năng EEOC sẽ tuân theo một mệnh lệnh giả định từ Tổng Thống Donald Trump để ngừng điều tra các cáo buộc phân biệt đối xử dựa trên giới tính thay mặt cho phụ nữ, trả lời rằng “EEOC với tư cách là một cơ quan hành pháp có trách nhiệm phản hồi Tổng thống với tư cách là người đứng đầu nhánh hành pháp.”
Mặc dù EEOC tiếp tục khởi kiện và giải quyết các khiếu nại thay mặt cho phụ nữ, các nhóm Đảng Dân Chủ và các tổ chức dân quyền cho rằng EEOC đã thiết lập một tiền lệ nguy hiểm khi ngừng điều tra các loại hình phân biệt đối xử hoàn toàn để tuân thủ các lệnh của tổng thống.
Thượng Nghị Sĩ Patty Murray của bang Washington cho biết trong một tuyên bố: “Việc xác nhận bà Panuccio củng cố sự tiếp quản EEOC của Tổng Thống Donald Trump, điều này sẽ đồng nghĩa với sự kết thúc các biện pháp bảo vệ quan trọng chống lại quấy rối và phân biệt đối xử tại nơi làm việc.”
Với việc số lượng thành viên đủ để hoạt động, EEOC có khả năng sẽ sửa đổi hướng dẫn của mình về quấy rối tại nơi làm việc, một tài liệu mà cơ quan này đã cập nhật lần đầu tiên sau 25 năm vào năm ngoái để tăng cường các biện pháp bảo vệ cho người lao động LGBTQ, bao gồm quyền sử dụng nhà vệ sinh và được xưng hô bằng đại từ nhân xưng phù hợp với bản dạng giới của họ. Một thẩm phán liên bang ở Texas đã bác bỏ các quy định đó vào tháng Năm, nhưng EEOC đã không thể chính thức viết lại hướng dẫn mà không có đủ số lượng thành viên.
Một điểm nóng tiềm tàng khác liên quan đến các quy định của EEOC về Đạo luật Công bằng cho Lao động Mang thai (Pregnant Workers Fairness Act), một luật năm 2020 đã tăng cường quyền của những người lao động mang thai được nhận các biện pháp hỗ trợ như nghỉ phép cho các cuộc hẹn y tế. Các tiểu bang do Đảng Cộng Hòa lãnh đạo và các nhóm tôn giáo đã thành công thách thức các quy định của EEOC tại tòa vì bao gồm việc phá thai như một tình trạng liên quan đến thai kỳ.
Theo Associated Press.
