Thế hệ Z tại Mỹ đang từ bỏ công việc văn phòng để làm chủ?

Ngày càng nhiều người trẻ trong độ tuổi bắt đầu sự nghiệp tại Hoa Kỳ không còn mặn mà với công việc 8 tiếng truyền thống, thay vào đó họ đang tìm kiếm những con đường mang lại ý nghĩa sâu sắc hơn.

Những người thuộc thế hệ Z, với người lớn tuổi nhất năm nay khoảng 28 tuổi, đang chiếm phần lớn xu hướng này. Họ cảm thấy chán nản với guồng quay công sở và chuyển hướng sang tự thành lập công ty riêng.

Theo dữ liệu từ LinkedIn mà NBC News có được, khoảng 18% những người sáng lập doanh nghiệp trong năm 2024 thuộc thế hệ Z, tăng đáng kể so với mức 14.5% của năm 2023.

Bài viết dẫn chứng câu chuyện của Francesca Albo (28 tuổi) và Lea Burbidge Izquierdo (29 tuổi). Cả hai đều cảm thấy kiệt sức với công việc truyền thống (Albo làm trong phòng lab, Izquierdo làm fintech/marketing). Họ gặp nhau tại công viên chó và nảy ra ý tưởng kinh doanh chung.

Bỏ việc, dồn hết tiền tiết kiệm, vay mượn, họ thành lập Puppy Sphere – một không gian tổ chức các lớp yoga có chó con tham gia tại nhiều địa điểm ở Bắc Mỹ. Từ ý tưởng ban đầu, Puppy Sphere giờ đây đã là một doanh nghiệp trị giá hàng triệu đô la, có hơn 13 chi nhánh và hơn 200 nhân viên. Các lớp yoga này không chỉ giúp khách hàng giải tỏa căng thẳng mà còn giúp những chú chó con hòa nhập xã hội.

Một khảo sát năm 2024 của American Express cũng cho thấy, khoảng 59% người thuộc thế hệ Millennials và Gen Z từng làm công việc truyền thống trước khi bắt đầu kinh doanh riêng. Một khảo sát khác của CNBC và SurveyMonkey chỉ ra rằng nhiều người Gen Z cảm thấy công việc hiện tại thiếu cảm hứng, thậm chí gần một nửa thừa nhận họ chỉ đang ‘làm cho có’.

Giám đốc nghiên cứu của SurveyMonkey, Wendy Smith, nhận định rằng các nghiên cứu đều cho thấy Gen Z có động lực làm việc, nhưng điều họ khao khát là sự kết nối và tìm thấy ý nghĩa thực sự trong công việc của mình.

Công nghệ cũng đóng vai trò quan trọng thúc đẩy xu hướng này. Theo Ariana Nathani (28 tuổi), người đã bỏ việc tại Johnson & Johnson để phát triển podcast và sự kiện xã hội Drinks First, các công cụ như mạng xã hội, TikTok và AI giúp việc khởi nghiệp trở nên dễ tiếp cận hơn rất nhiều so với trước đây.

Jake Aronskind (28 tuổi) cũng là một ví dụ. Anh bỏ công việc môi giới chứng khoán để theo đuổi đam mê nấu ăn và tạo ra Pepper, một ứng dụng mạng xã hội cho người nội trợ chia sẻ công thức và món ăn. Ứng dụng này đã đạt hàng triệu lượt tải xuống và đang có doanh thu đăng ký vượt mức một triệu đô la hàng năm.

Dù con đường khởi nghiệp nghe có vẻ hấp dẫn, nhưng những người đi trước đều thừa nhận đó không phải là lối thoát dễ dàng. Albo chia sẻ từ Puppy Sphere: “Lea và tôi làm việc 24/7. Nó rất căng thẳng. Nó rất khó khăn.” Tuy nhiên, cô cũng nói thêm rằng, dù khó khăn, việc được tự xây dựng ước mơ của mình mang lại sự thỏa mãn rất lớn.

Như NBC News đưa tin, đối với nhiều người trẻ thuộc thế hệ Z tại Mỹ, con đường làm công ăn lương truyền thống không còn là lựa chọn duy nhất sau khi tốt nghiệp đại học. Việc làm chủ sự nghiệp của mình, dù đầy thử thách, đang ngày càng thu hút họ.


TIN LIÊN QUAN


XEM NHIỀU


follow nhận tin mới


Tin NỔI BẬT


Tin Chính trị


Tin Hoa Kỳ


Tin Di trú