Một thẩm phán hành chính liên bang tại New York đã bị Cơ quan Cơ hội Việc làm Bình đẳng Hoa Kỳ (EEOC) sa thải, sau khi bà phản đối các chỉ thị từ Tòa Bạch Ốc, bao gồm sắc lệnh của Tổng Thống Hoa Kỳ Donald Trump về việc định danh chỉ có hai giới tính nam và nữ.
Bà Karen Ortiz, thẩm phán hành chính tại văn phòng EEOC New York, đã gọi sắc lệnh của Tổng Thống Hoa Kỳ là “phi đạo đức”. Bà cũng chỉ trích Quyền Chủ tịch Andrea Lucas, người được Tổng Thống Hoa Kỳ bổ nhiệm, vì đã tuân thủ sắc lệnh này bằng cách tạm dừng xử lý các vụ kiện liên quan đến khiếu nại phân biệt đối xử của người chuyển giới.
Trong một email gửi cho hơn 1,000 đồng nghiệp, bà Ortiz đã yêu cầu bà Lucas từ chức. Bà Ortiz bị buộc nghỉ phép hành chính vào tháng trước và chính thức bị sa thải vào thứ Ba vừa qua, theo tin từ NBC News.
Đáp lại sắc lệnh của Tổng Thống Hoa Kỳ, EEOC đã ngừng ít nhất bảy vụ kiện đang chờ xử lý thay mặt cho người lao động chuyển giới nộp đơn khiếu nại phân biệt đối xử. Cơ quan này, vốn có nhiệm vụ thực thi luật chống phân biệt đối xử tại nơi làm việc, cũng hạ cấp độ ưu tiên xuống thấp nhất cho tất cả các vụ việc mới liên quan đến định danh giới tính. Những hành động này đánh dấu một sự thay đổi lớn so với cách giải thích luật dân quyền trước đây của EEOC.
Trong email chỉ trích nỗ lực tuân thủ sắc lệnh của Tổng Thống Hoa Kỳ, bà Ortiz nói với bà Lucas rằng bà “không đủ tư cách để làm chủ tịch, càng không xứng đáng giữ giấy phép hành nghề luật sư”. Email này sau đó bị rò rỉ và lan truyền rộng rãi.
EEOC sau đó đã thu hồi quyền sử dụng email của bà Ortiz trong khoảng một tuần và đưa ra cảnh cáo bằng văn bản vì “hành vi thiếu lịch sự”. Bà Ortiz cho biết vẫn tiếp tục “gióng lên hồi chuông cảnh báo” về cách cơ quan đối xử với người khiếu nại chuyển giới và phi nhị nguyên giới, cũng như bày tỏ sự phản đối các hành động của cơ quan.
Khiếu nại về việc bị sa thải, bà Ortiz lập luận rằng bà tuân thủ lời thề khi nhậm chức khi lên tiếng về những hành vi mà bà tin là bất hợp pháp. Bà cho rằng hành động của cơ quan liên quan đến người khiếu nại LGBTQIA+ đã tạo ra một môi trường làm việc thù địch tại EEOC và lãnh đạo đã “từ bỏ sứ mệnh cốt lõi của EEOC”.
Thông báo sa thải dài sáu trang gọi hành động của bà Ortiz là “phản cảm và thiếu chuyên nghiệp”, đồng thời kết luận rằng “hiệu quả công việc” của bà bị ảnh hưởng bởi việc bà không đồng tình với các sắc lệnh hiện hành và định hướng của lãnh đạo EEOC. Thông báo cũng cáo buộc việc email của bà Ortiz lan truyền trên truyền thông đã “ảnh hưởng đến danh tiếng và uy tín của Cơ quan”.
Trong cuộc phỏng vấn qua điện thoại với The Associated Press, bà Ortiz nói rằng tin tức về việc bị sa thải là “rất buồn”, dù không bất ngờ. Bà cảm thấy cơ quan đã “lạc lối” và bà không chắc có còn muốn làm việc ở đó nữa hay không. Tuy nhiên, bà khẳng định sẽ tiếp tục đấu tranh cho quyền dân sự.
Bà chia sẻ thêm: “Cần có can đảm để đứng lên, sẵn sàng bị sa thải, mất công việc lương sáu con số, bảo hiểm y tế và uy tín của chức danh ‘thẩm phán’, nhưng tôi nghĩ nó cũng sẽ là tấm gương cho các luật sư tương lai và luật sư trẻ ngoài kia rằng chức danh công việc không phải là tất cả, quan trọng hơn là giữ vững giá trị của bản thân.”
