Nhiều người ở ngưỡng tuổi nghỉ hưu mong muốn tìm kiếm một sự nghiệp thứ hai, nhưng lại gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm. Một độc giả 62 tuổi chia sẻ với chuyên mục Dear Abby về những nỗ lực xin việc trong ngành thú y nhưng liên tục bị từ chối, đặt câu hỏi liệu tuổi trẻ có phải là yếu tố quyết định.
Trong thư, độc giả này bày tỏ sự thất vọng sau nhiều buổi phỏng vấn không thành công. Người này đã cố gắng điều chỉnh hồ sơ xin việc (résumé) bằng cách lược bỏ thông tin về ngày tháng công tác để che giấu tuổi tác, nhưng vẫn bị nhà tuyển dụng gặng hỏi.
Chuyên gia tư vấn Dear Abby thừa nhận rằng thực tế phân biệt đối xử về tuổi tác trong tuyển dụng có tồn tại. Bà khuyên độc giả nên liên hệ với các trung tâm dịch vụ người cao tuổi tại địa phương để tìm kiếm các cơ hội việc làm phù hợp hoặc hỏi xin lời khuyên từ những người quen trong ngành.
Trong một câu chuyện khác, một độc giả khác chia sẻ về việc cha mẹ tổ chức tiệc sinh nhật hoành tráng hàng năm, dù giờ đây cha đã qua đời và mẹ đã 85 tuổi. Các con cái, bao gồm cả người ở tiểu bang khác, vẫn phải gánh vác công việc chuẩn bị và dọn dẹp. Họ cảm thấy quá tải và mong muốn giảm bớt quy mô hoặc ngừng tổ chức những bữa tiệc này, nhưng lại băn khoăn làm sao để trao đổi với mẹ một cách khéo léo.
Dear Abby gợi ý rằng gia đình nên có một cuộc trao đổi thẳng thắn với người mẹ, bày tỏ tình yêu thương nhưng cũng nêu rõ sự quá tải. Có thể thay thế bữa tiệc lớn bằng một buổi ăn trưa thân mật tại nhà hàng cùng với bánh sinh nhật để vẫn giữ được ý nghĩa của ngày đặc biệt mà không gây áp lực cho các con. Tinh thần của những lá thư này cho thấy những trăn trở phổ biến về sự nghiệp và các mối quan hệ gia đình trong xã hội hiện đại.
