Sự rời đi của Alan Dye, Trưởng bộ phận thiết kế phần mềm của Apple, để sang đầu quân cho Meta có thể mở ra một cơ hội hiếm có để Stephen Lemay, người kế nhiệm ông, tái cấu trúc lại văn hóa thiết kế của công ty từ bên trong.
Trong nhiều năm dưới sự lãnh đạo của Jony Ive, bộ phận thiết kế của Apple đã giữ vững sự ổn định với đội ngũ cốt lõi gắn bó. Tuy nhiên, sau khi Ive rời đi vào năm 2019, đội ngũ này bắt đầu có những biến động đáng kể. Việc Evans Hankey rời khỏi vị trí lãnh đạo thiết kế phần cứng vào năm 2022 và sau đó là sự ra đi của nhiều nhân tài thiết kế khác sang các công ty công nghệ hoặc công ty khởi nghiệp về AI, đã làm suy yếu đáng kể sức mạnh của bộ phận này.
Tình hình thiết kế phần mềm cũng không mấy sáng sủa. Mặc dù Apple vẫn sở hữu những nhà thiết kế UI/UX tài năng, nhưng dưới sự lãnh đạo thiếu quyết đoán của Dye, các sản phẩm gần đây như System Settings trên macOS hay sự xuất hiện của các biểu tượng dấu ba chấm (ellipsis) thể hiện sự thiếu quyết đoán trong thiết kế giao diện, đã cho thấy sự đi xuống rõ rệt.
Việc Alan Dye rời đi không hẳn là một cú sốc, mà là hệ quả tất yếu của một quá trình suy thoái kéo dài trong thực hành thiết kế của Apple. Tuy nhiên, đây cũng là dấu chấm hết cho kỷ nguyên hậu-Ive, đặc biệt khi Stephen Lemay, người đã gắn bó với Apple từ năm 1999, đảm nhận vai trò mới.
Dù khó kỳ vọng Lemay sẽ tạo ra những thay đổi đột phá trong thời gian ngắn, nhưng sự bổ nhiệm này tượng trưng cho một sự khởi đầu mới, một cơ hội để Apple thực sự làm mới lại văn hóa thiết kế của mình. Bài báo từ 9to5Mac nhận định rằng dù Apple vẫn thường xuyên nói về tầm quan trọng của thiết kế, nhưng thực tế là uy tín và sức ảnh hưởng của bộ phận này trong công ty đã giảm sút đáng kể trong những năm qua. Giờ đây, với một đội ngũ lãnh đạo mới, Apple có thể tìm lại vị thế đã mất.
