Theo báo cáo từ Los Angeles Daily News, Sở Cải tạo Quận Los Angeles (LA County Probation Department) đang tích cực tuyển dụng nhân sự, tuy nhiên, có một thực trạng đáng lo ngại là gần 70% nhân viên mới tuyển dụng trong năm 2024 và 2025 đã nghỉ việc chỉ trong vòng một năm sau khi hoàn thành khóa đào tạo.
Tình trạng này cho thấy sự thiếu ổn định về nhân sự trong ngành, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả hoạt động của sở. Một nguồn tin nội bộ cho biết, “Tinh thần làm việc đang xuống thấp, nhân viên kiệt sức và không nhìn thấy ánh sáng cuối đường hầm”. Điều này phản ánh những thách thức mà ngành cải tạo đang phải đối mặt, bao gồm áp lực công việc cao và có thể là môi trường làm việc chưa thực sự hấp dẫn để giữ chân nhân viên lâu dài.
Sở đang cố gắng khắc phục tình trạng này bằng cách đẩy mạnh tuyển dụng, tuy nhiên, bài toán quan trọng hơn là làm sao để giữ chân được đội ngũ nhân viên đã qua đào tạo, nhằm đảm bảo hoạt động hiệu quả và ổn định của ngành cải tạo tại Quận Los Angeles.
