Nhiều sinh viên da màu mới tốt nghiệp đại học tại Mỹ đang phải đối mặt với một thị trường việc làm đầy thách thức, đặc biệt là trong bối cảnh các sáng kiến về Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập (DEI) đang bị cắt giảm mạnh mẽ.
Tình hình này khiến không ít bạn trẻ cảm thấy lo lắng về cơ hội nghề nghiệp của mình. Theo báo cáo từ Ngân hàng Dự trữ Liên bang New York, tỷ lệ thất nghiệp của sinh viên mới ra trường tính đến tháng 3 vừa qua đã tăng lên 5.8%, cao hơn mức 4.6% cùng kỳ năm trước.
Một trong những yếu tố được đề cập là các động thái từ chính quyền Tổng Thống Donald Trump nhằm cắt giảm hoặc loại bỏ các chương trình liên quan đến DEI trong các cơ quan liên bang. Điều này đã ảnh hưởng đến kế hoạch của nhiều sinh viên.
Chẳng hạn, Dezmond Rosier, một sinh viên sắp tốt nghiệp từ Howard University, ban đầu muốn làm việc cho chính phủ liên bang. Tuy nhiên, việc cắt giảm nhân sự và các sáng kiến DEI tại Bộ Giáo dục khiến anh cảm thấy “nản lòng” và phải tìm hướng đi khác.
Nhiều sinh viên da màu chia sẻ với NBC News rằng họ tốt nghiệp mà chưa có lời mời làm việc. Họ cảm thấy không chắc chắn về tương lai, lo ngại bị bỏ qua nếu không có các chính sách hỗ trợ cụ thể. Ước mong của họ là được làm việc ở nơi họ thực sự được “mong muốn”, chứ không phải chỉ được “dung thứ”.
Không chỉ việc làm, các cơ hội nghiên cứu cũng bị ảnh hưởng. Một sinh viên tại Đại học Missouri cho biết, việc cắt giảm ngân sách liên quan đến chỉ thị về DEI của Tổng Thống Donald Trump đã khiến các vị trí nghiên cứu, đặc biệt là nghiên cứu về các nhóm thiểu số hoặc cộng đồng kém may mắn, trở nên bấp bênh.
Thậm chí, có lời khuyên được đưa ra cho sinh viên là nên cân nhắc tránh dùng các từ như “Black”, “BIPOC” (người da màu, bản địa và các sắc tộc khác), hay “DEI” trong hồ sơ xin việc, vì chúng có thể bị coi là “điểm trừ” dưới các chỉ thị mới.
Tuy nhiên, nhiều sinh viên da màu lại khẳng định họ sẽ không thay đổi thông tin cá nhân hay thành tích của mình, kể cả việc tốt nghiệp từ các trường đại học lịch sử dành cho người da màu (HBCU). Họ tự hào về danh tính và kinh nghiệm của mình, tin rằng những điều đó nên được coi trọng.
Trong bối cảnh khó khăn này, các chuyên gia khuyên sinh viên nên sáng tạo hơn trong việc tìm kiếm việc làm. Hãy tận dụng kỹ năng kinh doanh, kết nối với các tổ chức cộng đồng, liên hệ với cựu sinh viên và khai thác mạng lưới từ các hội huynh đệ/tỷ muội da màu.
Dù thị trường lao động hiện tại có nhiều thách thức, nhưng như một chuyên gia tư vấn đã nói, thế hệ sinh viên này đã vượt qua những điều tồi tệ hơn như đại dịch Covid. Họ chắc chắn có đủ sức mạnh để đối mặt và vượt qua giai đoạn này.
Theo tin từ NBC News.
