Sếp OpenAI: Meta ‘vồ hụt’ nhân tài của OpenAI với lời chào 100 triệu đô

Sếp OpenAI: Meta ‘vồ hụt’ nhân tài của OpenAI với lời chào 100 triệu đô

Giám đốc điều hành (CEO) của OpenAI, Sam Altman, vừa tiết lộ rằng Meta đã nỗ lực chiêu mộ nhân viên của họ bằng những lời đề nghị “khủng”, trị giá lên tới 100 triệu đô la, nhưng không thành công.

Mark Zuckerberg, CEO của Meta, gần đây đã ráo riết tìm kiếm nhân tài cho đội ngũ siêu trí tuệ nhân tạo mới của công ty, nhắm đến các nhà nghiên cứu AI hàng đầu từ các phòng thí nghiệm đối thủ. Theo các nguồn tin, Meta đã đề nghị các gói đãi ngộ trị giá hơn 100 triệu đô la cho nhân viên từ OpenAI và Google DeepMind để làm việc trong nhóm do Alexandr Wang, cựu CEO của Scale AI, dẫn dắt và làm việc gần gũi với Zuckerberg.

Sam Altman đã xác nhận thông tin này trên một podcast với anh trai mình. Tuy nhiên, ông cũng nhấn mạnh rằng những nỗ lực tuyển dụng của Zuckerberg phần lớn không thành công và không quên “đá xoáy” Meta một vài câu.

“[Meta] đã bắt đầu đưa ra những lời đề nghị ‘khủng’ cho rất nhiều người trong nhóm của chúng tôi,” Altman nói trên podcast. “Bạn biết đấy, những khoản tiền thưởng ký hợp đồng 100 triệu đô la, thậm chí còn hơn thế nữa về tiền lương mỗi năm. Tôi thực sự rất vui vì ít nhất cho đến nay, không một ai trong số những người giỏi nhất của chúng tôi quyết định chấp nhận lời đề nghị đó.”

Theo Altman, nhân viên của ông đánh giá rằng OpenAI có cơ hội tốt hơn để đạt được AGI (trí tuệ nhân tạo tổng quát) và có thể trở thành một công ty giá trị hơn trong tương lai. Ông cũng cho rằng việc Meta tập trung vào các gói lương thưởng cao thay vì mục tiêu phát triển AGI sẽ khó tạo ra một văn hóa làm việc tốt.

Meta trước đó đã cố gắng lôi kéo Noam Brown, một trong những nhà nghiên cứu hàng đầu của OpenAI, cũng như kiến trúc sư AI của Google, Koray Kavukcuoglu, nhưng đều thất bại.

Altman tin rằng văn hóa đổi mới của OpenAI là chìa khóa quan trọng cho thành công của họ và cho rằng “những nỗ lực AI hiện tại của Meta đã không hiệu quả như họ mong đợi.” Ông bày tỏ sự tôn trọng đối với Meta nhưng không cho rằng đây là một công ty giỏi về đổi mới.

Những bình luận của CEO OpenAI cho thấy những thách thức mà Meta phải đối mặt để xây dựng một phòng thí nghiệm siêu trí tuệ nhân tạo thành công. Theo TechCrunch.


TIN LIÊN QUAN


XEM NHIỀU


follow nhận tin mới


Tin NỔI BẬT


Tin Chính trị


Tin Hoa Kỳ


Tin Di trú