Một báo cáo độc quyền của NBC News cho biết, một số nhân viên của Cơ quan Thực thi Di trú và Hải quan (ICE) đã được cử ra thực địa mà không được huấn luyện đầy đủ. Nguyên nhân được cho là do một công cụ trí tuệ nhân tạo (AI) được sử dụng để hỗ trợ ICE trong việc xác định các ứng viên tiềm năng có kinh nghiệm thực thi pháp luật đã phân loại sai một số ứng viên, theo nguồn tin thân cận.
Vụ việc này cho thấy những sai sót trong quy trình tuyển dụng của ICE và làm dấy lên những lo ngại về việc liệu các nhân viên có được trang bị đầy đủ để thực hiện nhiệm vụ của mình một cách an toàn và hiệu quả hay không. Việc thiếu huấn luyện có thể gây ra những hậu quả nghiêm trọng, ảnh hưởng đến cả nhân viên ICE và cộng đồng nơi họ làm việc.
Hiện vẫn chưa rõ có bao nhiêu nhân viên bị ảnh hưởng bởi sai sót này, hoặc liệu ICE đã thực hiện các biện pháp khắc phục nào để giải quyết vấn đề. Vấn đề này đặt ra câu hỏi về năng lực của các công cụ AI trong việc đưa ra các quyết định nhân sự quan trọng và nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kiểm tra chéo và giám sát chặt chẽ.
Theo NBC News, vụ việc một lần nữa làm dấy lên những tranh cãi về hoạt động của ICE và vai trò của cơ quan này trong hệ thống di trú của Hoa Kỳ.
