PROSPER, CELINA – Các học khu Prosper và Celina đã thông qua kế hoạch tăng lương cho giáo viên và nhân viên cho năm học 2025-2026, sau khi cơ quan lập pháp tiểu bang Texas chấp thuận tăng lương cho một số giáo viên trường công lập.
Theo đó, Hạ viện Texas đã thông qua Dự luật 2, được Thống đốc Greg Abbott ký thành luật vào ngày 4 tháng 6, quy định mức tăng lương cho giáo viên có từ ba năm kinh nghiệm trở lên. Mức tăng lương cụ thể như sau:
- Tăng $2,500 cho giáo viên có 3-4 năm kinh nghiệm
- Tăng $5,000 cho giáo viên có trên 5 năm kinh nghiệm
Mức tăng lương này do tiểu bang tài trợ. Các học khu có dưới 5,000 học sinh sẽ tăng lương cho giáo viên từ $4,000-$8,000, theo Cơ quan Giáo dục Texas.
Tuy nhiên, dự luật không phân bổ ngân quỹ để tăng lương cho giáo viên có dưới hai năm kinh nghiệm hoặc nhân viên học khu khác. Do đó, các viên chức học khu Prosper và Celina đã thông qua các khoản tăng lương bổ sung.
Học khu Celina đã thông qua các mức tăng lương sau:
- Tăng $2,300 cho giáo viên có 0-2 năm kinh nghiệm
- Tăng 4% cho tất cả nhân viên
Khoản tăng lương cho giáo viên có 0-2 năm kinh nghiệm tiêu tốn của học khu $22,800, trong khi lương cho các vị trí không giảng dạy tốn $1.4 triệu Mỹ kim.
Học khu Prosper cũng dành ngân quỹ địa phương để tăng lương cho các giáo viên và nhân viên không thuộc diện bắt buộc của tiểu bang, bao gồm:
- Tăng $2,500 cho giáo viên có 1-2 năm kinh nghiệm
- Tăng 4% cho nhân viên
Các khoản tăng lương này sẽ được thực hiện trong năm học 2025-2026. Theo Community Impact.
