Công nhân viên chức thuộc Hội đồng Quận 33 (DC 33) của Philadelphia tiếp tục đình công sang ngày thứ năm để đòi tăng lương và các phúc lợi tốt hơn. Theo NBC Philadelphia, các cuộc đàm phán dự kiến sẽ được nối lại vào thứ Bảy, ngày 5 tháng 7.
DC 33, đại diện cho 9,000 công nhân trong các lĩnh vực vệ sinh, sở thủy lợi, điều phối cảnh sát và bảo trì đường phố, yêu cầu tăng lương hàng năm 5%. Trong khi đó, chính quyền thành phố đề nghị tăng 2.75% trong năm nay và 3% trong hai năm tới. Mức tăng 2.75% mà thành phố đề nghị thấp hơn một chút so với mức cần thiết để theo kịp lạm phát. Giá cả ở khu vực đô thị Philadelphia đã tăng 2.9% so với năm ngoái, theo Chỉ số Giá Tiêu dùng.
DC 33 cũng yêu cầu các phúc lợi tốt hơn cho các thành viên, bao gồm tăng đóng góp từ thành phố cho các kế hoạch chăm sóc sức khỏe và lương hưu của họ. Các thành viên DC 33 được thuê trước năm 2019 đều tham gia vào các kế hoạch phúc lợi xác định, có nghĩa là thành phố đang tài trợ phần lớn lương hưu tương lai của họ. Tuy nhiên, những nhân viên được thuê sau năm 2019 nằm trong một kế hoạch hỗn hợp, chia chi phí đóng góp giữa các thành viên và thành phố. DC 33 muốn điều đó thay đổi để mọi người có thể tham gia vào kế hoạch phúc lợi xác định. Các kế hoạch đó cho phép một số công nhân lâu năm nghỉ hưu với khoản thanh toán hưu trí cao hơn số tiền họ kiếm được khi làm việc cho thành phố.
Thị trưởng Philadelphia Cherelle Parker cho biết hệ thống lương hưu phúc lợi xác định là một điều đáng tự hào của thành phố. Tuy nhiên, theo nghiên cứu của MIT, mức lương đủ sống cho một gia đình ở Philadelphia có một con là gần gấp đôi mức lương mà công nhân vệ sinh đang nhận được (khoảng $39,000 đến $42,000 một năm).
Cuộc đình công đang diễn ra đã làm dấy lên câu hỏi về mức lương của Thị trưởng Parker và các nhân viên của bà. NBC10 Investigators đã xem xét các số liệu bằng cách so sánh ngân sách hoạt động của thành phố năm 2026 với ngân sách từ năm 2025. Thị trưởng Parker đã nhận được mức tăng lương 3.1%. Mặc dù hầu hết nhân viên của thị trưởng không được tăng lương, nhưng tổng lương nhân viên trong văn phòng của bà đã tăng 47% với tổng số hơn 3.9 triệu đô la và chín vị trí được thêm vào, bao gồm các cố vấn cấp cao và trợ lý điều hành.
Ngân sách của thành phố cũng cho thấy mức lương trung bình cho một nhân viên trong văn phòng thị trưởng là hơn 135,000 đô la một năm. Con số đó gấp hơn ba lần mức lương trung bình của các thành viên công đoàn DC 33. Để so sánh thêm, mức lương của cựu Thị trưởng Jim Kenney là khoảng 240,000 đô la. Mức lương đó đã tăng lên 261,000 đô la trong tháng cuối cùng tại nhiệm, gần như tăng 9%.
Theo NBC Philadelphia.
