Khu vực Trung Tâm Texas đang dần trở thành một trung tâm quan trọng về kỹ nghệ sản xuất tiên tiến, thúc đẩy cộng đồng doanh nghiệp, các cơ sở giáo dục địa phương và học khu công lập tập trung vào việc xây dựng một nguồn nhân lực lành nghề để đáp ứng nhu cầu hàng ngàn việc làm trong vài năm tới.
Sự phát triển này được khởi nguồn từ các dự án lớn gần đây, điển hình là nhà máy bán dẫn Samsung Austin rộng 1,200 mẫu Anh đang được xây dựng tại Taylor. Dự án này tạo ra nhu cầu hợp tác mạnh mẽ nhằm đảm bảo có đủ lực lượng lao động vững mạnh.
Ông Jerry Jones, Giám đốc Điều hành Tổ Hợp Phát Triển Cộng Đồng Pflugerville, cho biết trước đây có rất ít sự hợp tác giữa các tổ chức. Ông nói: “Đã có những ngăn cách mà mọi người biết rằng họ nên hợp tác với nhau, nhưng không ai thực sự biết cách thực hiện bước đó. Cách tốt nhất là phá bỏ những ngăn cách đó và bắt đầu lại, tôi nghĩ chúng tôi đã làm được điều đó.”
Nhu cầu lớn về nhân lực
Theo Cơ Quan Giải Pháp Lao Động Vùng Thủ Phủ Nông Thôn, đến năm 2030, Khu Vực Thống Kê Đô Thị Austin-Round Rock-San Marcos sẽ cần khoảng 48,000 việc làm trong ngành sản xuất tiên tiến, trong đó có 8,000 việc làm mới. Trên toàn vùng gồm 12 quận, sẽ cần thêm 33,000 việc làm mới trong lĩnh vực này.
Các công ty lớn như Samsung Austin Semiconductor tại Taylor yêu cầu một lượng lớn nhân lực. Bà Michele Glaze, Giám đốc Cấp cao Truyền thông của Samsung Electronics, cho biết nhà máy Samsung ở Taylor sẽ có khoảng 1,000 nhân viên trong hai quý đầu năm 2026. Bà ước tính cứ mỗi một việc làm trực tiếp sẽ tạo ra hai đến ba việc làm bổ sung.
Để đáp ứng, các cơ sở như Đại Học Kỹ Thuật Tiểu Bang Texas (TSTC) và Đại Học Cộng Đồng Austin (ACC), cùng các học khu công lập như Pflugerville và Hutto ISDs, đang kết hợp nỗ lực để giáo dục và đào tạo lực lượng lao động. Bà Kelly Coke, Trưởng Khoa tại cơ sở Williamson County của TSTC, nhấn mạnh: “Ngành công nghiệp cần điều này từ hôm qua. Đó là thách thức lớn nhất của chúng tôi. Mọi thứ đang diễn ra rất nhanh và nhu cầu rất cao, chúng tôi đang cố gắng di chuyển nhanh nhất có thể.”
Phát triển hạ tầng và chương trình đào tạo
Nhiều công ty mới cũng đang đổ về khu vực, làm tăng thêm nhu cầu về nhân lực sản xuất tiên tiến. ASML, nhà cung cấp bán dẫn từ Hà Lan, vừa công bố kế hoạch mở văn phòng tại Khu Phố Hợp Tác Hutto. Công ty này chuyên về máy in thạch bản dùng để sản xuất chip hàng loạt. Các công ty khác như Soulbrain (sản xuất hóa chất bán dẫn) và Caracol (công nghệ in 3D và robotics) cũng đã mở trụ sở tại Pflugerville.
Caracol đã tuyển dụng 10 nhân viên tại Pflugerville trong năm nay và dự kiến sẽ tuyển thêm trong ba năm tới. Bà Violetta Nespolo, Giám đốc Tiếp thị và Chiến lược của Caracol, cho biết công ty tìm kiếm kỹ sư và những người có kinh nghiệm về in 3D và robotics, cùng với kỹ năng giao tiếp tốt.
Các yêu cầu về giáo dục cho kỹ thuật viên cấp nhập môn rất đa dạng, từ bằng tốt nghiệp trung học hoặc đào tạo sau trung học ngắn hạn đến chứng chỉ Cấp độ 1 hoặc bằng cao đẳng. Các tổ chức trong khu vực đã tạo ra nhiều con đường học vấn này trong những năm gần đây. Chương trình sản xuất tiên tiến của ACC, được cấp chứng nhận quốc gia vào tháng Hai, cung cấp chứng chỉ sáu tuần ngoài các bằng cao đẳng và bằng Cử nhân Công nghệ Thiết bị. ACC cũng nhận được khoản trợ cấp 3.6 triệu Mỹ kim từ Tiểu Bang Texas để khuyến khích nghiên cứu bán dẫn.
Vào tháng Chín, TSTC đã khai trương không gian mới cho chương trình Công Nghệ Sản Xuất Tiên Tiến – Bảo Trì Công Nghiệp, đồng thời đang tiếp tục xây dựng một cơ sở mới rộng 70,000 foot vuông. Tòa nhà trị giá 47 triệu Mỹ kim này sẽ là nơi đặt các chương trình về sản xuất bán dẫn, hệ thống công nghiệp và công nghệ gia công chính xác.
Các học khu công lập cũng đóng góp tích cực. Học khu Pflugerville (PfISD) cung cấp chương trình sản xuất tiên tiến hợp tác với ACC và sẽ mở cơ sở Giáo Dục Kỹ Thuật và Hướng Nghiệp mới vào năm 2027.
Mức lương trung bình cho ngành sản xuất tiên tiến tại khu vực đô thị này là 17.37 Mỹ kim/giờ cho cấp nhập môn và 27.14 Mỹ kim/giờ cho cấp trung bình, cao hơn khoảng 2 Mỹ kim/giờ so với mức lương trung bình của tất cả các ngành nghề khác trong khu vực Austin-Round Rock-San Marcos, theo Community Impact.
Tương lai rộng mở
Các nhà lãnh đạo địa phương đồng ý rằng để phát triển lực lượng lao động, ngành công nghiệp cần thu hút học sinh đến với lĩnh vực công nghệ. Bà Coke của TSTC cho rằng cần thay đổi cách nhìn về công việc công nghiệp và vượt qua những định kiến cũ. “Sản xuất tiên tiến đã thay đổi,” bà nói. “Đó là một phương thức sản xuất mới. Nó thú vị, dựa trên công nghệ và thực hành. Nó không phải là cách sản xuất cũ mà bạn thường nghĩ đến.”
PfISD gần đây đã đặt ra mục tiêu “Ba Chữ E” để đảm bảo mỗi học sinh tốt nghiệp đều có kế hoạch về việc làm, nhập ngũ hoặc ghi danh vào giáo dục đại học. Ông Quintin Shepherd, Giám đốc Học khu PfISD, tại một cuộc thảo luận vào tháng Chín về sự sẵn sàng của lực lượng lao động, cho rằng các hệ thống trường học phải suy nghĩ lại về các lộ trình giáo dục mà học sinh có thể lựa chọn. “Không có con đường nào thấp kém hơn. … Vấn đề là theo đuổi và đảm bảo rằng con em chúng ta đang đi đúng hướng và có thể theo đuổi những công việc bao gồm các chứng chỉ dựa trên ngành nghề, kỹ năng cao và mức lương cao,” ông nói.
Ông Jones cho biết, phát triển lực lượng lao động mạnh mẽ không chỉ giúp các công ty tuyển dụng mà còn mang lại cho sinh viên cơ hội nghề nghiệp với mức lương tốt hơn, đồng thời mang lại lợi ích cho toàn bộ cộng đồng. Ngành công nghiệp phát triển có thể giúp khu vực bằng cách tăng giá trị tài sản và thu hút các doanh nghiệp nhỏ, như bán lẻ, nhà hàng và các phát triển thương mại khác.
