Nhân viên thành phố Philadelphia đình công sau khi đàm phán hợp đồng thất bại

Nhân viên thành phố Philadelphia đình công sau khi đàm phán hợp đồng thất bại

PHILADELPHIA – Gần 10.000 công nhân thành phố Philadelphia, bao gồm những người thu gom rác, trả lời các cuộc gọi 911, bảo trì các hồ bơi công cộng và thực hiện các công việc khác, đã đình công vào hôm Thứ Ba sau khi các cuộc đàm phán hợp đồng bị đổ vỡ.

Hội đồng Quận 33 của Liên đoàn Nhân viên Tiểu bang, Quận và Thành phố Hoa Kỳ đã tuyên bố cuộc đình công trên trang Facebook của mình vào đầu ngày Thứ Ba, nói rằng “GIỮ VỮNG HÀNG NGŨ.”

Thị trưởng Cherelle Parker cho biết thành phố sẽ tạm dừng việc thu gom rác thải dân cư, đóng cửa một số hồ bơi công cộng và rút ngắn giờ hoạt động của trung tâm giải trí, nhưng cam kết sẽ giữ cho thành phố hoạt động. Cảnh sát và lính cứu hỏa không tham gia đình công.

Bà Parker, một thành viên đảng Dân chủ ủng hộ người lao động, hứa rằng lễ kỷ niệm ngày 4 tháng 7 tại nơi khai sinh ra quốc gia sẽ diễn ra như bình thường.

“Hãy giữ kế hoạch cho kỳ nghỉ của bạn. Đừng rời khỏi thành phố,” bà nói trong một cuộc họp báo vào chiều Thứ Hai sau nhiều giờ đàm phán vào phút chót.

Bà Parker cho biết trong một tuyên bố vào đầu ngày Thứ Ba rằng thành phố đã “đưa ra đề nghị tốt nhất” nhưng Hội đồng Quận 33 đã không chấp nhận.

“Thành phố Philadelphia vẫn cam kết đạt được một hợp đồng công bằng và có trách nhiệm về mặt tài chính với các công nhân thành phố của chúng ta, những người là thành viên của DC 33,” bà Parker nói. “Chúng tôi sẵn sàng và có khả năng tiếp tục đàm phán với liên đoàn một cách thuận tiện cho họ.”

Các viên chức thành phố kêu gọi cư dân kiên nhẫn và không gác máy nếu họ cần gọi 911 hoặc đường dây trợ giúp không khẩn cấp của thành phố. Họ cho biết họ sẽ mở các địa điểm tập kết rác thải dân cư.

Bà Parker cho biết bà đã đề nghị tăng lương lên tới 13% trong nhiệm kỳ bốn năm của mình và thêm một bậc thứ năm vào thang lương để phù hợp với các công nhân thuộc công đoàn khác. Hội đồng Quận 33 là công đoàn lớn nhất trong số bốn công đoàn đại diện cho công nhân thành phố.

Các nhà lãnh đạo công đoàn, trong đề xuất hợp đồng ban đầu của họ, đã yêu cầu tăng lương hàng năm 8% cho mỗi năm trong hợp đồng ba năm, cùng với việc tăng chi phí sinh hoạt và tiền thưởng lên tới 5.000 đô la cho những người đã làm việc trong suốt đại dịch. Liên đoàn cũng yêu cầu thành phố trả toàn bộ chi phí chăm sóc sức khỏe cho nhân viên, tương đương 1.700 đô la/người/tháng.

“Các thành viên của Hội đồng Quận 33 đóng góp nhiều mồ hôi, nước mắt như bất kỳ ai khác,” họ nói trong một lá thư yêu cầu. “Tất cả chúng ta đều làm cho thành phố hoạt động. Hợp đồng của chúng ta phải phản ánh thực tế đó.”

Vào tháng 11, hệ thống giao thông công cộng của thành phố đã tránh được một cuộc đình công khi các bên đồng ý với một hợp đồng một năm với mức tăng 5%.

Tin từ hãng thông tấn Associated Press cho biết.


follow nhận tin mới



Tin NỔI BẬT


Tin Chính trị


Tin Hoa Kỳ


Tin Di trú