Một cựu nhân viên trại giáo dưỡng đã đệ đơn kiện Hạt Snohomish, cáo buộc cô bị trả đũa và sa thải sau khi báo cáo các vụ quấy rối tình dục và hành vi không phù hợp liên quan đến các vị thành niên bị giam giữ tại Trung tâm Tư pháp Vị thành niên Denney.
Đơn kiện, được nộp vào ngày 4 tháng 2 tại Tòa Thượng Thẩm Hạt King, cáo buộc hạt vi phạm Đạo luật Chống Phân biệt Đối xử của Washington. Nguyên đơn, Kourtney Oehlerich, được đại diện bởi công ty luật Hagens Berman có trụ sở tại Seattle.
Theo đơn kiện, bà Oehlerich được tuyển dụng làm nhân viên trại giáo dưỡng vào tháng 12 năm 2024 và làm việc tại Trung tâm Tư pháp Vị thành niên Denney do hạt điều hành ở Hạt Snohomish. Bà cáo buộc đã báo cáo nhiều vụ quấy rối tình dục từ một đồng nghiệp và các thiếu niên bị giam giữ. Bà cũng báo cáo những hành vi không phù hợp liên quan đến các vị thành niên, bao gồm trao đổi quà và các cuộc trò chuyện mang tính nhạy cảm.
Luật sư của bà Oehlerich cho biết: “Chỉ chưa đầy một năm sau khi được tuyển dụng, thân chủ của chúng tôi đã bị Hạt Snohomish sa thải sau khi báo cáo các vụ việc nghiêm trọng về hành vi không phù hợp và quấy rối tại Trung tâm Tư pháp Vị thành niên Denney. Chúng tôi tin rằng hạt đã trừng phạt và cố gắng bịt miệng thân chủ của chúng tôi vì đã hành động theo nhiệm vụ của mình với tư cách là người báo cáo bắt buộc.”
Đơn kiện nêu rõ bà Oehlerich đã nộp hơn 20 báo cáo sự cố ghi lại các vụ quấy rối và đe dọa trong quá trình làm việc. Cáo buộc cũng đề cập đến hành vi không phù hợp của một đồng nghiệp với các thiếu niên bị giam giữ, bao gồm “cung cấp quà cho thanh thiếu niên từ bên ngoài cơ sở, tiếp xúc vật lý không phù hợp, gần gũi về thể chất và các cuộc trò chuyện có tính chất tình dục”.
Sau khi bà Oehlerich nêu lên những lo ngại, đơn kiện cáo buộc rằng đồng nghiệp đã trả đũa bằng cách quấy rối tình dục bà bằng lời nói, khuyến khích các thiếu niên làm tương tự, giữ lại chìa khóa và bộ đàm của bà trong ca làm việc, và đe dọa bà sau giờ làm việc. Đơn kiện mô tả các điều kiện này đã tạo ra “một môi trường làm việc thù địch nghiêm trọng và lan rộng”.
Ngoài hành vi của nhân viên, đơn kiện còn cáo buộc bà Oehlerich phải chịu đựng những nhận xét và lời đe dọa tình dục lặp đi lặp lại từ các thiếu niên bị giam giữ, bao gồm cả những lời đe dọa đối với bà và gia đình bà. Các luật sư cho rằng các giám sát viên đã biết về hành vi này nhưng đã không can thiệp.
Sau khi nộp một đơn khiếu nại chính thức, bà Oehlerich được thông báo rằng bà đang bị điều tra và sau đó bị chấm dứt hợp đồng vào ngày 8 tháng 10 năm 2025, với lý do không đáp ứng yêu cầu công việc – một lý do mà đơn kiện cho rằng là hành động trả đũa.
Trong một tuyên bố với FOX 13 Seattle, Hạt Snohomish từ chối bình luận về các chi tiết cụ thể của vụ án. “Hạt Snohomish thường không bình luận về các vụ kiện đang chờ xử lý. Hạt sẽ xem xét đơn kiện và phản hồi các cáo buộc tại tòa.” Vụ việc vẫn đang chờ xử lý tại Tòa Thượng Thẩm Hạt King.
.webp