Một số nhân viên thuộc Cơ quan Quản lý Khẩn cấp Liên bang (FEMA) đã bị cho nghỉ phép hành chính sau khi ký một lá thư công khai bày tỏ sự bất đồng quan điểm hồi đầu tuần, theo các tài liệu mà Hãng Thông tấn AP có được.
Hơn 180 nhân viên FEMA, cả hiện tại và cựu nhân viên, đã ký lá thư gửi Hội đồng Xem xét FEMA và Quốc hội vào thứ Hai, chỉ trích việc cắt giảm nhân sự và các chương trình của cơ quan, đồng thời cảnh báo rằng khả năng ứng phó với thảm họa lớn của FEMA đã bị suy giảm nghiêm trọng.
Trong số những người ký tên, có 35 người ký tên thật và 141 người ký ẩn danh vì lo sợ bị trả đũa. AP xác nhận ít nhất hai người ký tên đã nhận thông báo vào tối thứ Ba, cho biết họ sẽ bị tạm đình chỉ công tác vô thời hạn, có lương và vẫn phải báo cáo mỗi sáng để xác nhận tình trạng sẵn sàng làm việc.
Thông báo nêu rõ quyết định này “không phải là hành động kỷ luật và không nhằm mục đích trừng phạt.” FEMA chưa phản hồi ngay lập tức các câu hỏi về số lượng nhân viên nhận được thông báo và liệu việc này có liên quan đến lá thư phản đối hay không.
Lá thư phản đối bao gồm sáu “tuyên bố phản đối” các chính sách hiện hành tại FEMA, trong đó có chính sách phê duyệt chi tiêu mà theo đó Bộ trưởng An ninh Nội địa Kristi Noem phải phê duyệt các hợp đồng vượt quá 100.000 đô la, điều mà những người ký tên cho rằng làm giảm khả năng thực hiện nhiệm vụ của FEMA. Lá thư cũng chỉ trích quyết định của Bộ An ninh Nội địa về việc điều chuyển một số nhân viên FEMA sang Cơ quan Di trú và Thực thi Biên giới, việc không bổ nhiệm người quản lý FEMA đủ tiêu chuẩn theo luật định, cũng như việc cắt giảm các chương trình giảm thiểu thiệt hại, đào tạo chuẩn bị và nguồn nhân lực của FEMA.
Trước đó, khoảng 140 nhân viên EPA cũng bị cho nghỉ phép hành chính vì ký một lá thư phản đối tương tự. Theo phát ngôn viên của FEMA, Daniel Llargues, chính quyền của Tổng thống Donald Trump đã ưu tiên trách nhiệm giải trình và cải cách để “tiền thuế của người dân thực sự đến được với những người và cộng đồng mà họ được cho là giúp đỡ.” Ông nói thêm: “Không có gì ngạc nhiên khi một số công chức đã chứng kiến sự kém hiệu quả trong nhiều thập kỷ lại phản đối cải cách. Sự thay đổi luôn khó khăn.”
