RICHMOND – Bà Kim Moses, một quan chức hàng đầu của Học khu Thống nhất West Contra Costa, người chịu trách nhiệm giám sát tài chính của học khu, sẽ nghỉ hưu vào cuối năm học sau gần hai thập kỷ gắn bó với học khu. Quyết định này chấm dứt sự nghiệp kéo dài ba thập kỷ trong ngành giáo dục của bà, bắt đầu với vai trò là một giáo viên tại Học khu Thống nhất Oakland trước khi đến West Contra Costa.
“Chúng tôi sẽ nhớ sự thông thái và khả năng lãnh đạo của Tiến sĩ Moses, nhưng chúng tôi cũng biết ơn di sản mà bà để lại,” theo lời của Giám đốc Học khu Cheryl Cotton trong một tuyên bố thông báo về việc nghỉ hưu của bà Moses. Bà Moses cũng là cựu học sinh của Học khu Thống nhất West Contra Costa, đã lấy bằng cử nhân về giáo dục tại Đại học California, Berkeley, chứng chỉ giảng dạy từ Đại học Bang California East Bay, bằng thạc sĩ về lãnh đạo giáo dục đô thị từ UC Berkeley và bằng tiến sĩ về giáo dục từ Đại học East Carolina.
Trong thời gian công tác tại Học khu Thống nhất West Contra Costa, bà Moses đã có thời gian ba đến bốn năm làm hiệu trưởng tại các trường tiểu học Nystrom, Wilson, Stege và Ohlone trước khi trở thành một quản trị viên giáo dục đặc biệt và phó giám đốc phụ trách kinh doanh. Sau khi cựu Giám đốc Học khu Kenneth Hurst nghỉ hưu, bà Moses được bổ nhiệm làm giám đốc tạm thời trong khi học khu tìm kiếm người thay thế lâu dài. Sau khi bà Cotton được chọn vào mùa hè này, bà Moses trở lại vai trò phó giám đốc phụ trách bộ phận kinh doanh.
“Từ những ngày đầu là hiệu trưởng và điều phối viên cho đến vai trò Phó Giám đốc phụ trách Dịch vụ Kinh doanh và gần đây là Giám đốc Tạm thời, Tiến sĩ Moses đã lãnh đạo bằng sự tận tâm, lòng trắc ẩn và tình yêu thương dành cho cộng đồng của chúng ta,” theo lời bà Cotton. Trong vai trò trưởng phòng kinh doanh và giám đốc tạm thời, bà Moses đã phải dẫn dắt học khu thông qua những quyết định tài chính khó khăn, bao gồm việc cắt giảm hàng triệu đô la từ ngân sách của học khu.
Thông báo nghỉ hưu của bà Moses được đưa ra chỉ vài tuần sau khi các nhà lãnh đạo học khu đạt được các thỏa thuận sơ bộ với hai công đoàn, Teamsters Local 856, đại diện cho nhân viên từ công nhân nhà ăn đến nhân viên an ninh, và United Teachers of Richmond, công đoàn của khoảng 1.400 nhà giáo dục, cố vấn và những người khác. Một cuộc đình công chung do hai công đoàn thực hiện đã giúp họ có được mức tăng lương 8% trong hai năm tới, phúc lợi chăm sóc sức khỏe tốt hơn và điều kiện làm việc được cải thiện, bất chấp cảnh báo từ ban lãnh đạo học khu rằng việc đáp ứng các yêu cầu của công đoàn có thể yêu cầu cắt giảm ngân sách trong tương lai.
Theo tin từ tờ báo Bay Area News Group.
