Tập đoàn mẹ của Facebook, Meta, đang tiến hành một cuộc tái cơ cấu lớn, điều chuyển khoảng 7.000 nhân viên sang các vị trí tập trung vào trí tuệ nhân tạo (AI) và hợp nhất họ vào bốn tổ chức mới. Động thái này nằm trong một kế hoạch tái tổ chức rộng lớn hơn, dự kiến sẽ bao gồm việc sa thải khoảng 10% lực lượng lao động của công ty.
Theo một nguồn tin thân cận, những thay đổi này là một phần trong nỗ lực không ngừng của Meta nhằm vận hành công ty hiệu quả hơn và bù đắp cho các khoản đầu tư đang được thực hiện. Những nhân viên bị ảnh hưởng dự kiến sẽ nhận được thông báo qua email vào sáng thứ Tư.
Đây là những quyết định cơ cấu mới nhất tại Meta, tập trung mạnh mẽ vào AI trong khi cắt giảm ở các mảng khác của tập đoàn sở hữu Facebook, Instagram và WhatsApp. Xu hướng này đang lan rộng khắp Thung lũng Silicon và giới doanh nghiệp Hoa Kỳ, khi AI được xem là có tiềm năng thay đổi lớn lao trên nhiều ngành công nghiệp.
Vào tháng 3, Meta cũng đã sa thải hàng trăm nhân viên, ảnh hưởng đến ít nhất năm bộ phận, bao gồm cả mảng thực tế ảo Reality Labs. Thông tin này được đưa ra sau khi Giám đốc Tài chính Susan Li cho biết trong cuộc gọi báo cáo kết quả kinh doanh quý I năm 2026 rằng công ty đang rất tập trung vào việc sử dụng các công cụ AI để tăng năng suất.
Meta cũng đã tăng chi tiêu vốn cho năm 2026 lên từ 125 tỷ đến 145 tỷ đô la, do kỳ vọng về giá linh kiện cao hơn và chi phí trung tâm dữ liệu tăng. Tuy nhiên, các nhà phân tích tại JPMorgan Chase và Bank of America đã bày tỏ lo ngại về tính bền vững dài hạn của các động thái này và con đường đạt được lợi nhuận của Meta so với các đối thủ trong cuộc đua AI.
Tính đến cuối tháng 3 năm 2026, Meta có 77.986 nhân viên, giảm so với mức đỉnh 86.482 vào năm 2022. Theo NBC News, giá cổ phiếu của Meta đã giảm gần 9% trong năm nay.
