Hội đồng thành phố Manvel, Texas, đã thông qua một chính sách nhằm thiết lập các hướng dẫn sử dụng Trí tuệ Nhân tạo (AI) trong công việc. Quyết định này được đưa ra trong cuộc họp ngày 5 tháng 1. Chính sách mới cho phép nhân viên sử dụng AI một cách có trách nhiệm và đạo đức để tăng hiệu quả công việc, đồng thời vẫn bảo đảm con người là người đưa ra các quyết định cuối cùng.
Theo tài liệu của thành phố, việc sử dụng AI được cho phép trong một số trường hợp, bao gồm soạn thảo và chỉnh sửa các tài liệu không bảo mật, cải thiện ngữ pháp, sự rõ ràng, hoặc giọng văn trong giao tiếp bằng văn bản, tạo ra các bản tóm tắt, dàn ý, hoặc mẫu sơ khai, đưa ra ý tưởng, thiết kế hoặc nội dung công khai, hỗ trợ nghiên cứu bằng thông tin có sẵn công khai, và tạo tài liệu đào tạo hoặc quy trình làm việc nội bộ.
Tuy nhiên, chính sách này cũng cấm sử dụng AI để nhập thông tin bảo mật, đưa ra các quyết định cuối cùng, đại diện cho các vị thế chính thức của thành phố hoặc đưa ra lời khuyên pháp lý, và tránh các yêu cầu về lưu trữ, hồ sơ công khai hoặc minh bạch. Nhân viên thành phố không bắt buộc phải tiết lộ việc sử dụng AI, trừ khi nó ảnh hưởng đáng kể đến hồ sơ công khai, việc xây dựng chính sách, các kết luận phân tích, phân tích ngân sách và viết đơn xin tài trợ.
Chính sách này áp dụng cho tất cả nhân viên thành phố, bao gồm cả các quan chức được bầu và bổ nhiệm, các hội đồng và ủy ban, cũng như các nhà thầu hoặc nhà cung cấp hành động thay mặt cho thành phố. (Theo Community Impact)
