Một báo cáo mới từ Cục Nghiên cứu Kinh tế Quốc gia (National Bureau of Economic Research) cho thấy luật tăng lương tối thiểu cho nhân viên ngành thức ăn nhanh tại California đã dẫn đến việc mất 18.000 việc làm. Luật này, được Thống đốc Gavin Newsom ký ban hành vào cuối năm 2023, đã thiết lập một Hội đồng Thức ăn nhanh và quy định mức lương tối thiểu là 20 đô la/giờ cho nhân viên ngành này, bắt đầu từ ngày 1 tháng 4 năm 2024.
Các nhà phê bình lập luận rằng thị trường, chứ không phải luật pháp, nên là yếu tố quyết định mức lương. Họ chỉ ra rằng việc can thiệp của chính phủ vào thị trường lao động có thể gây ra những tác động tiêu cực, bao gồm cả việc làm mất đi cơ hội việc làm cho những người lao động có kỹ năng thấp. Một số nghiên cứu kinh tế đã chỉ ra mối liên hệ giữa việc tăng lương tối thiểu và sự suy giảm việc làm trong các ngành sử dụng nhiều lao động phổ thông.
Theo nguồn tin từ The Editorial Board, việc thông qua luật này được cho là đã phục vụ lợi ích của các công đoàn và gây khó khăn cho các doanh nghiệp nhỏ, đặc biệt là các chi nhánh nhượng quyền địa phương. Các nhà phân tích nhấn mạnh rằng việc chính phủ can thiệp quá sâu vào khu vực tư nhân thường dẫn đến những hậu quả không mong muốn và làm tình hình tồi tệ hơn. Họ hy vọng rằng các nhà lập pháp tương lai sẽ rút kinh nghiệm từ sự việc này và tránh áp dụng các biện pháp can thiệp tương tự trong tương lai.
