Luật mới ở Pennsylvania, New Jersey và Delaware có hiệu lực năm 2026

Nhiều luật mới sẽ có hiệu lực tại Pennsylvania, New Jersey và Delaware vào năm 2026. Pennsylvania bảo vệ kiểu tóc, hỗ trợ tài chính và tăng cường tầm soát y tế. New Jersey tăng lương tối thiểu và tăng phí cầu đường. Delaware triển khai nghỉ phép có lương và mở rộng các dịch…

image 24 4
Năm mới, luật mới. Cư dân các tiểu bang Pennsylvania, New Jersey và Delaware sẽ chứng kiến nhiều thay đổi trong năm 2026 khi hàng loạt đạo luật có hiệu lực. Tại Pennsylvania, Đạo luật CROWN sẽ chính thức được áp dụng vào ngày 27/01/2026, bảo vệ người dân khỏi sự phân biệt đối xử về kiểu tóc. Dự luật này, được Thống đốc Josh Shapiro ký vào tháng 11/2025, đặc biệt hướng đến việc bảo vệ người da đen. Bên cạnh đó, các trường học ở Pennsylvania sẽ phải thông báo cho phụ huynh và nhân viên về việc phát hiện vũ khí trong trường học trong vòng 24 giờ. Một tín dụng thuế mới cho người lao động, có hiệu lực vào mùa thuế năm 2026, sẽ cung cấp khoản hỗ trợ tài chính lên đến 805 đô la. Ngoài ra, Pennsylvania sẽ bãi bỏ các chi phí sàng lọc ung thư vú và xét nghiệm di truyền, đồng thời yêu cầu các công ty bảo hiểm chi trả các dịch vụ này cho những người trên 40 tuổi, dự kiến có hiệu lực vào ngày 23/01/2026.
Tại New Jersey, mức lương tối thiểu sẽ tăng lên 15,92 đô la một giờ. Đồng thời, Ủy ban Cầu đường Delaware River Joint Toll Bridge sẽ tăng phí cầu đường vào ngày 1/1/2026. Cơ quan Quản lý Xa lộ New Jersey cũng sẽ tăng phí trên Xa lộ và Đường cao tốc, dự kiến chỉ tăng vài xu. Thêm vào đó, New Jersey sẽ thành lập Sở Cựu chiến binh mới vào ngày 9/1/2026, tập trung vào các vấn đề liên quan đến cựu chiến binh.
Delaware, từ ngày 1/1/2026, sẽ triển khai chương trình nghỉ phép có lương cho người lao động. Ngoài ra, các chuyên gia vệ sinh răng miệng sẽ được phép gây tê cục bộ dưới sự giám sát của nha sĩ, và chương trình hỗ trợ cho phụ nữ bị giam giữ được phép vắt sữa mẹ, dự kiến vào tháng 7/2026.
Theo NBC Philadelphia.

follow nhận tin mới

tin mới