Trong chuyên mục tư vấn, cô Harriette Cole đã giải quyết hai vấn đề mà độc giả gửi về.
Đầu tiên là trường hợp của một người bạn thường xuyên nhận xét về cân nặng của người gửi, gọi cô ấy là quá gầy và nên ăn nhiều hơn. Ban đầu, người gửi cố gắng bỏ qua nhưng dần cảm thấy khó chịu. Khi cô ấy “tức nước vỡ bờ” và đáp trả bằng cách nói bạn mình nên ăn ít đi, người bạn đã rất tức giận. Người gửi cảm thấy tội lỗi nhưng cũng cho rằng bạn mình đã vượt quá giới hạn khi liên tục bình luận về ngoại hình của cô ấy. Cô ấy lo sợ mất tình bạn nhưng không muốn tiếp tục chịu đựng hành vi tổn thương.
Cô Cole khuyên người gửi rằng việc “lashing out” (trả đũa) không hiệu quả vì nó chỉ làm tổn thương mà không mang lại sự suy ngẫm. Thay vào đó, nên nói chuyện thẳng thắn. Người gửi nên xin lỗi vì đã bình luận về cân nặng của bạn mình và thừa nhận rằng cô ấy cảm thấy bị tổn thương bởi những lời nhận xét đó, khiến cô ấy cảm thấy khó chịu và bị đánh giá. Cô Cole nhấn mạnh rằng việc chỉ trích ngoại hình, dù là gầy hay thừa cân, đều không ổn. Lời khuyên là hãy lịch sự yêu cầu bạn mình dừng lại và nhắc nhở cô ấy mỗi khi cô ấy trượt chân.
Vấn đề thứ hai liên quan đến một độc giả sắp bị cắt giảm việc làm cùng với gần 200 đồng nghiệp. Dù công ty cho thời gian chuẩn bị, người này nhận thấy các vị trí mới đều có mức lương thấp hơn đáng kể so với trước đây. Người này băn khoăn làm thế nào để cân bằng giữa việc bị coi thường giá trị và nguy cơ thất nghiệp vô thời hạn, hay khi nào nên chấp nhận mức lương thấp và khi nào nên kiên trì tìm kiếm cơ hội tốt hơn.
Cô Cole khuyên người lao động nên “đọc tình hình” thị trường lao động hiện tại. Dù biết rằng nhiều người lao động đang bị coi thường về mức lương, điều quan trọng là không nên chờ đợi quá lâu. Việc tìm kiếm và thương lượng khi vẫn còn việc làm sẽ dễ dàng hơn. Lời khuyên là nên chấp nhận một vị trí sớm, ngay cả khi vẫn tiếp tục tìm kiếm một công việc tốt hơn. Bài viết được đăng trên The Mercury News.
