Trong bối cảnh thành phố Hayward phải đối mặt với khoản thâm hụt ngân sách lên tới 12 triệu đô la, các lãnh đạo thành phố đã quyết định cắt giảm lương của mình như một bước đi đầu tiên nhằm giải quyết tình hình tài chính khó khăn.
Hội đồng thành phố và các nhân viên điều hành đã công bố quyết định tự nguyện cắt giảm lương và tạm dừng các khoản điều chỉnh chi phí sinh hoạt. Động thái này được xem là hành động thiện chí trước khi tiến hành đàm phán lại các hợp đồng với các công đoàn của thành phố, trong bối cảnh các biện pháp cắt giảm ngân sách sâu rộng hơn dự kiến sẽ được áp dụng vào mùa thu này.
Theo báo cáo từ Bay Area News Group, nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng chi tiêu quá mức của thành phố là do hơn 37 triệu đô la tiền làm thêm giờ trong năm tài chính vừa qua, trong đó những người nhận lương làm thêm giờ cao nhất đều thuộc lực lượng công vụ và an ninh công cộng. Các bộ phận này có các quy định về nhân sự tối thiểu bắt buộc, dẫn đến việc nhân viên phải làm thêm giờ.
Năm ngoái, các quan chức Hayward đã có những tính toán sai lầm nghiêm trọng trong việc lập ngân sách, bao gồm việc ước tính doanh thu quá cao, chi phí quá thấp và một khoản mua sắm lớn một rạp chiếu phim ở trung tâm thành phố đã rút cạn 31 triệu đô la từ quỹ dự trữ của thành phố.
Để giải quyết vấn đề này, Hội đồng thành phố đã quyết định cắt giảm lương của các thành viên hội đồng và từ bỏ khoản tăng lương theo chi phí sinh hoạt, tương đương với mức cắt giảm 6,5% lương trong năm nay. Đội ngũ điều hành của thành phố, bao gồm hầu hết các trưởng phòng ban, cũng đồng ý cắt giảm 4% lương.
Ngoài ra, Thành phố dự kiến sẽ thuê một nhà phân tích tài chính độc lập để đánh giá ngân sách của Hayward trong năm qua và xem xét quy trình dự báo ngân sách đã dẫn đến sự bất ổn này. Một ngân sách mới, bao gồm các sửa đổi nhằm cắt giảm chi phí và giảm bớt gánh nặng cho quỹ chung của thành phố, dự kiến sẽ được trình lên Hội đồng thành phố vào tháng 11.
Nguồn tin: Bay Area News Group.
