Cảnh báo về tình trạng lừa đảo việc làm trực tuyến đang ngày càng gia tăng, đặc biệt nhắm vào những người tìm kiếm việc làm dài hạn. Những kẻ lừa đảo ngày càng tinh vi, tạo ra các tin tuyển dụng gần như không thể phân biệt với việc làm thật, xuất hiện trên cả các nền tảng uy tín như LinkedIn và ZipRecruiter.
Các chiêu thức mới này vượt xa những tin nhắn văn bản kém chất lượng từng phổ biến trong đại dịch. Giờ đây, chúng sử dụng email giả mạo hoặc bị xâm nhập, khiến cả những người tìm việc có trình độ học vấn cao và am hiểu công nghệ cũng có nguy cơ trở thành nạn nhân. Mục tiêu cuối cùng thường là lấy cắp thông tin cá nhân nhạy cảm như số An sinh xã hội, thông tin tài khoản ngân hàng, hoặc dụ dỗ người dùng nhấp vào các liên kết độc hại để cài phần mềm xấu.
Theo số liệu từ Cục Thương mại Liên bang (FTC), trong nửa đầu năm nay, các vụ lừa đảo việc làm trực tuyến đã tăng 19% so với cùng kỳ năm trước, gây thiệt hại gần 300 triệu đô la cho người dân Mỹ, với mức trung bình mỗi nạn nhân mất khoảng 2.000 đô la.
Các chuyên gia an ninh mạng nhận định nhiều khả năng các tổ chức tội phạm ở Đông Nam Á đứng sau các vụ lừa đảo này, tương tự như các vụ lừa đảo tình cảm trên ứng dụng hẹn hò. Các cuộc tấn công này nhắm vào cảm xúc và điểm yếu của con người để thúc đẩy hành vi rủi ro.
Các nền tảng như LinkedIn và ZipRecruiter cho biết đang nỗ lực chống lại tình trạng này bằng cách tăng cường hệ thống xác minh và xóa bỏ các bài đăng vi phạm. Tuy nhiên, họ cũng khuyến cáo người tìm việc cần cảnh giác, tìm kiếm các dấu hiệu bất thường và không chia sẻ thông tin cá nhân quá sớm trong quá trình tuyển dụng.
Đáng chú ý, một số người dùng đã phải bỏ ra nhiều giờ để tự mình phát hiện và báo cáo hàng trăm vụ lừa đảo trên LinkedIn, thậm chí còn tổ chức các buổi hội thảo để chia sẻ kinh nghiệm phòng tránh.
Nguồn tin từ NBC News cho biết tình trạng này ngày càng phức tạp khi nhiều người lao động gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm ổn định, khiến họ trở nên dễ bị tổn thương hơn trước các lời hứa hẹn hấp dẫn.
