Năm ngân sách sắp tới tại Khu Học Chánh Round Rock (Round Rock ISD) đang trở nên rõ ràng hơn khi các nhà quản lý vừa công bố thông tin cập nhật về đề xuất ngân sách và kế hoạch lương bổng cho năm học 2025-26. Những thay đổi này chủ yếu dựa trên các điều chỉnh về luật pháp tiểu bang Texas.
Các cập nhật được đưa ra sau khi cơ quan lập pháp Texas đạt được thỏa thuận về gói tài trợ trường học trị giá 8.5 tỷ USD vào tháng 5. Dự luật tài trợ trường học chính, House Bill 2 (HB 2), đã được Thống Đốc Texas Greg Abbott ký ban hành luật vào ngày 4 tháng 6. Dự luật này quy định cụ thể việc tăng lương cho giáo viên có ba năm kinh nghiệm trở lên, cũng như nhân viên hỗ trợ trong các khu học chánh trên toàn tiểu bang.
Theo kế hoạch lương bổng đã được ban quản trị Khu Học Chánh Round Rock phê duyệt, sẽ có những điều chỉnh đáng chú ý sau đây theo quy định của HB 2:
- Tăng lương khởi điểm của giáo viên từ $56,500 lên $56,750.
- Giáo viên đủ điều kiện với 1-2 năm kinh nghiệm sẽ nhận được khoản tăng lương chung $610.
- Giáo viên đủ điều kiện với 3-4 năm kinh nghiệm sẽ nhận khoản tăng lương chung $2,500.
- Giáo viên đủ điều kiện với 5 năm kinh nghiệm trở lên sẽ nhận khoản tăng lương chung $5,000.
Đối với các nhân viên không phải là giáo viên, bao gồm nhân viên hỗ trợ giảng dạy, hỗ trợ hành chính, hỗ trợ vận hành, công nghệ, chuyên viên (exempt) và cảnh sát học đường, sẽ nhận được khoản tăng lương chung 1% dựa trên điểm giữa thang lương của họ. Đặc biệt, thủ thư sẽ có thang lương riêng, thay vì chung với giáo viên như các năm trước.
Cần lưu ý rằng các thang lương cho nhân viên không phải là giáo viên sẽ bị giữ nguyên ở mức của năm học 2024-25.
Về ngân sách hoạt động của khu học chánh, Giám đốc Tài chính Dennis Covington cho biết dự thảo ngân sách đề xuất doanh thu là $478.8 triệu và chi tiêu là $479.9 triệu, dẫn đến khoản thâm hụt dự kiến là $1.08 triệu cho năm học 2025-26. Round Rock ISD cũng dự kiến ngân sách trả nợ (debt service) là $106.13 triệu doanh thu và $105.6 triệu chi tiêu.
Các khoản ngân sách này, được sử dụng để tài trợ cho hoạt động hàng ngày và trả các khoản nợ của khu học chánh (như trái phiếu), dựa trên mức thuế bất động sản tổng cộng là $0.8931 trên mỗi $100 giá trị tài sản. Mức này bao gồm $0.7101 cho chi phí bảo trì và vận hành (M&O) và $0.183 cho lãi suất và quỹ dự phòng (I&S), dùng để trả nợ.
Khoản thâm hụt dự kiến $1.08 triệu này đã giảm đáng kể so với dự báo $16 triệu được đưa ra hồi đầu năm nay, cho thấy tình hình tài chính có dấu hiệu khả quan hơn.
Ông Covington và Trưởng phòng Nhân sự Eddie Curran chia sẻ rằng họ hy vọng khoản thâm hụt $1.08 triệu có thể được bù đắp thông qua lương của các vị trí còn trống chưa được tuyển dụng. Tuy nhiên, ông Curran nhấn mạnh khu học chánh vẫn sẽ cố gắng lấp đầy tất cả các vị trí này để đảm bảo hoạt động hiệu quả.
“Mục tiêu của chúng tôi là lấp đầy mọi vị trí trong khu học chánh,” ông Curran nói. “Chúng tôi có hơn 6,400 nhân viên trong khu học chánh. Không chỉ có vị trí giáo viên, mà ở mọi bộ phận. Chúng tôi tự tin rằng con số [thâm hụt] đó sẽ không phải là vấn đề quá lớn, và chúng tôi sẽ quản lý được.”
Dự kiến, ban quản trị Khu Học Chánh Round Rock sẽ bỏ phiếu thông qua ngân sách 2025-26 vào ngày 17 tháng 6 tới. Tin tức được cập nhật từ Community Impact ngày 4 tháng 6 năm 2025.
