Học khu Keller (Keller ISD) dự kiến sẽ có khoản thặng dư ngân sách 150,000 đô la cho năm học tới, theo tài liệu của học khu. Hội đồng quản trị đã thông qua ngân sách của học khu cho năm học 2025-2026 trong cuộc họp đặc biệt vào ngày 26 tháng 6, với tổng số tiền là 413.4 triệu đô la.
Theo Giám đốc Điều hành John Allison, hơn 84% ngân sách sẽ được chi cho lương và phúc lợi cho nhân viên. Một số khoản cắt giảm đáng kể trong quỹ chung bao gồm xây dựng cơ sở vật chất, quỹ cho các dịch vụ và quan hệ đối tác bên ngoài giáo dục truyền thống, học phí, lệ phí và tiền thuê.
Ông Allison giải thích rằng một số khoản cắt giảm có thể “gây hiểu lầm” do cách các quỹ phải được chuyển sang các mục đích khác nhau. Ví dụ, việc giảm tiền thuê có liên quan đến việc chuyển chi phí cho trung tâm bơi lội của học khu sang một quỹ đặc biệt. Keller ISD cũng đã kết thúc chương trình tín chỉ kép (dual credit program) tại Tarrant County College do các khoản phí không lường trước và số lượng ghi danh thấp từ các yêu cầu kiểm tra của Sáng kiến Thành công Texas (Texas Success Initiative – TSI). Học khu đã ký một thỏa thuận mới với Đại học Tarleton State, nơi không yêu cầu sinh viên phải vượt qua kỳ kiểm tra TSI để tham gia các lớp học.
Trước đó, trong một cuộc họp hội đồng vào ngày 12 tháng 6, ông Allison cho biết khoản thâm hụt dự kiến 12.4 triệu đô la cho năm học 2025-2026 đã được cân bằng thông qua các dự báo doanh thu thận trọng. Viên chức phụ trách thông tin công cộng của Keller ISD, ông Bryce Nieman, nói với Community Impact rằng “hiệu quả ngân sách” và “nỗ lực từ đội ngũ quản trị” đã góp phần vào việc cân bằng ngân sách của học khu.
Giáo viên và nhân viên sẽ nhận được mức tăng lương hàng năm từ 3% đến 8% cho năm học 2025-2026 thông qua nguồn tài trợ của tiểu bang và địa phương. Theo học khu, một số giáo viên sẽ nhận được mức tăng lương sau khi Dự luật Hạ viện 2 (House Bill 2) được thông qua tại phiên họp lập pháp Texas lần thứ 89, kết thúc vào ngày 2 tháng 6. Các mức tăng lương đã được phê duyệt bao gồm: tăng 5,000 đô la cho giáo viên đứng lớp có kinh nghiệm trên 5 năm; tăng 2,500 đô la cho giáo viên đứng lớp có kinh nghiệm từ 3-4 năm; và tăng 3% cho tất cả các giáo viên và nhân viên học khu khác.
Ngân sách mới sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7. Theo tin từ Community Impact.
