Khảo sát về những lo ngại trong sở cảnh sát Humble

Một cuộc khảo sát nội bộ tại Sở Cảnh sát Humble cho thấy những lo ngại về lãnh đạo, thiên vị, và sự ra đi của nhân viên. Báo cáo cũng đề cập đến những cải tiến về công nghệ và hiệu suất làm việc. Thông tin được KPRC 2 thu thập thông qua yêu…

Một cuộc khảo sát nội bộ gần đây đã tiết lộ những lo ngại dẫn đến việc thành phố Humble, Texas, có hành động đối với Cảnh sát trưởng Dan Zientek. Theo thông tin từ phóng viên điều tra Mario Diaz của kênh KPRC 2, cuộc khảo sát gồm 8 trang đã được thu thập thông qua yêu cầu cung cấp thông tin công khai. Cảnh sát trưởng Zientek trước đó đã bị đưa vào diện tạm nghỉ hành chính có lương, sau đó chuyển sang không lương.

Cuộc khảo sát cho thấy 40 trong số 90 nhân viên của sở cảnh sát đã tham gia. Nhiều người bày tỏ sự quan ngại về các hoạt động lãnh đạo, với những vấn đề lặp đi lặp lại như thiên vị trong việc thăng chức, tinh thần xuống thấp, sự ra đi của nhân viên có kinh nghiệm, và sự bất an trong sở. Báo cáo cũng nhấn mạnh sự cần thiết của một ban lãnh đạo đạo đức hơn, với một số nhân viên do dự trong việc đưa ra phản hồi thẳng thắn vì lo sợ bị trừng phạt hoặc trả đũa.

Báo cáo ghi nhận sự suy giảm lòng tin trong sở, đồng thời việc thăng chức và phân công công việc thường thiếu minh bạch. Trước đó, kênh KPRC 2 đã đưa tin về những khiếu nại liên quan đến Cảnh sát trưởng Zientek, bao gồm việc thăng chức nhanh chóng một nữ trung sĩ lên chức đội trưởng trong vòng bốn tháng, một động thái gây chú ý. Sở cảnh sát Humble cũng đã chứng kiến gần 30 sĩ quan rời đi trong ba năm qua.

Mặc dù vậy, báo cáo cũng ghi nhận một số phản hồi tích cực, như những cải tiến về công nghệ, trang thiết bị, hiệu suất làm việc hiệu quả của bộ phận tuần tra và khả năng lãnh đạo của một số cá nhân trong sở. Phóng viên Mario Diaz đã liên lạc với Cảnh sát trưởng Zientek để xin ý kiến về báo cáo này.


follow nhận tin mới

tin mới


Tin NỔI BẬT


Tin Chính trị


Tin Hoa Kỳ


Tin Di trú