Một cuộc khảo sát mới đây cho thấy nhiều đàn ông da trắng cảm thấy lo sợ khi phát biểu ý kiến tại nơi làm việc vì sợ bị mất việc. Theo kết quả khảo sát của J.L. Partners cho chuỗi YouTube và podcast 5 phần của Tim Samuels, “White Men Can’t Work!”, gần hai phần ba số đàn ông da trắng từ 18 đến 29 tuổi lo ngại việc bày tỏ quan điểm của mình tại nơi làm việc.
Samuels cho biết hàng triệu người đang đối mặt với sự phân biệt đối xử hoặc thái độ thù địch, phải “đi trên vỏ trứng” vì quá lo lắng hoặc sợ hãi để lên tiếng. Cuộc khảo sát cũng cho thấy 43% đàn ông da trắng ở mọi lứa tuổi tự kiểm duyệt lời nói của mình tại nơi làm việc, và 25 triệu người cho rằng họ không được nhận việc hoặc thăng chức vì là đàn ông da trắng.
Trong tập thứ hai của “White Men Can’t Work!”, Samuels đã trò chuyện với giáo sư Dorian Abbot của Đại học Chicago, người cho biết đàn ông da trắng là đối tượng bị nhắm đến tại trường đại học của ông.
Giáo sư Abbot kể lại: “Chúng tôi có một vị trưởng khoa nói rằng chúng tôi chỉ có thể thuê một người, một giáo sư, nếu đó không phải là đàn ông da trắng hoặc gốc Á. Lúc đó tôi không nhận ra, nhưng mọi chuyện đang diễn ra như thể đó là một việc làm ăn sau cánh gà. Và tôi đã nghĩ, điều này có vẻ không đúng.”
Tổng Thống Donald Trump vào ngày 21 tháng 1 năm 2025 đã ký một sắc lệnh hành pháp loại bỏ nguồn tài trợ liên bang cho các cơ sở giáo dục có chính sách DEI (đa dạng, công bằng và hòa nhập).
Đại học Chicago nói với Fox News Digital rằng, “Theo truyền thống và chính sách lâu đời của mình, Đại học Chicago xem xét sinh viên, nhân viên, ứng viên nhập học hoặc việc làm, và những người tìm kiếm quyền tiếp cận các chương trình của trường trên cơ sở năng lực cá nhân.” Trường cũng nói thêm rằng họ “không phân biệt đối xử trên cơ sở chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, khuynh hướng tình dục, giới tính, bản dạng hoặc biểu hiện giới tính, nguồn gốc quốc gia hoặc sắc tộc, tổ tiên chung, tuổi tác, tình trạng là một cá nhân khuyết tật, tình trạng quân nhân hoặc cựu chiến binh được bảo vệ, thông tin di truyền, hoặc các nhóm được bảo vệ khác theo luật.”
Bạn nghĩ gì về vấn đề này? Liệu có sự phân biệt đối xử ngược đãi hay không? Hãy chia sẻ ý kiến của bạn.
Nguồn: Fox News
