Theo tin từ Fox News, cựu Tổng Thống Donald Trump đã đưa ra một đề xuất cải cách visa H-1B, với mục tiêu chính là ưu tiên người lao động Mỹ. Đề xuất này bao gồm việc áp dụng mức phí 100,000 đô la Mỹ cho các đơn xin cấp visa H-1B mới. Tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng, động thái này chỉ là bước khởi đầu, và vẫn còn nhiều vấn đề cần giải quyết để bảo vệ quyền lợi của người lao động Mỹ.
Visa H-1B, được thiết lập cách đây hơn 30 năm để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động tạm thời, đã mở rộng ra ngoài phạm vi dự kiến ban đầu. Việc này dẫn đến tình trạng các công ty thay thế người lao động Mỹ bằng lao động nước ngoài giá rẻ, và kìm hãm mức lương của người Mỹ. Việc sửa đổi H-1B để đặt người lao động Mỹ lên hàng đầu là một bước đi cần thiết, mặc dù vẫn còn nhiều lỗ hổng trong hệ thống.
Những người ủng hộ cải cách chỉ ra rằng, mặc dù có nhiều cử nhân và thạc sĩ ngành khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học (STEM) tốt nghiệp hàng năm tại Mỹ, nhưng nền kinh tế không có đủ việc làm cho số lượng này. Việc cho phép hàng ngàn lao động nước ngoài cạnh tranh với họ trong điều kiện không công bằng là điều vô lý.
Một số công ty lớn như Amazon, Intel, Google, Microsoft đã sa thải người lao động Mỹ để thuê lao động H-1B. Các công ty này thường phủ nhận mối liên hệ giữa hai hiện tượng này, nhưng những người lao động Mỹ bị sa thải lại có ý kiến khác. Thượng nghị sĩ Cộng hòa Chuck Grassley và Thượng nghị sĩ Dân chủ Dick Durbin đã gửi thư cho các CEO của Amazon, Apple, Google, Microsoft và các công ty lớn khác, yêu cầu cung cấp thông tin về việc họ thuê lao động H-1B.
Các chuyên gia cũng chỉ ra các vấn đề trong quy trình cấp thẻ xanh, hay việc gia hạn visa H-1B. Nhiều công ty thuê ngoài có trụ sở nước ngoài thuê hàng ngàn lao động H-1B lương thấp và cung cấp cho ngành công nghiệp Mỹ. Hơn 70% người lao động H-1B mới đến từ Ấn Độ, và Trung Quốc đứng thứ hai với 11%.
Theo một báo cáo của Quỹ Di sản năm 2025, phần lớn các vị trí H-1B được trả lương thấp hơn mức lương trung bình. Microsoft báo cáo trả cho 82% nhân viên nước ngoài mức lương thấp hơn mức lương thị trường. Công ty kế toán Deloitte trả cho người lao động H-1B ít hơn 10% so với người Mỹ trong các vai trò tương tự. Nhiều trường đại học sử dụng tình trạng miễn trừ để tuyển dụng lao động nước ngoài thay vì sinh viên tốt nghiệp của họ.
Đề xuất của cựu Tổng Thống Trump sẽ gây khó khăn cho các công ty thuê ngoài. Hy vọng đây là sự khởi đầu cho nhiều cải cách hơn nữa, nhằm đưa H-1B trở lại khuôn khổ và trao cho người Mỹ cơ hội đầu tiên trong thị trường lao động của chính họ. Tin từ Fox News.
