HUMBLE, Texas – Tin từ ABC13 cho hay, hầu hết nhân viên của Humble ISD sẽ được tăng lương từ 3% đến 7% trong năm tài chính 2025-2026. Giám đốc Tài chính của HISD, ông Billy Beattie, đã công bố thông tin này trong một cuộc họp hôm 17/6 vừa qua.
Theo đó, Hội đồng quản trị đã thông qua ngân sách và kế hoạch bồi thường của HISD cho năm tài chính 2025-2026. Ngân sách quỹ chung được thông qua bao gồm 543,6 triệu đô la chi phí, 543,7 triệu đô la doanh thu và mức thuế đề xuất là 1,1052 đô la trên 100 đô la định giá, tương đương với năm tài chính 2024-2025.
Ông Beattie cho biết, các giáo viên có từ một đến hai năm kinh nghiệm sẽ nhận được mức tăng lương trung bình 3%, trong khi những giáo viên có ít nhất ba năm kinh nghiệm sẽ nhận được mức tăng trung bình 7%. Hầu hết các nhân viên không phải là giáo viên cũng sẽ nhận được mức tăng trung bình 3%. Ngoài ra, ngân sách sẽ tăng lương khởi điểm cho giáo viên mới từ 64.350 đô la trong năm tài chính 2024-2025 lên 66.000 đô la trong năm tài chính 2025-2026.
Theo ông Beattie, phần lớn nguồn tài trợ cho việc tăng lương giáo viên đến từ Dự luật Hạ viện 2, bao gồm mức tăng 2.500 đô la cho giáo viên có từ ba đến bốn năm kinh nghiệm và 5.000 đô la cho giáo viên có ít nhất năm năm kinh nghiệm. Khu học chánh sẽ nhận được gần 13,9 triệu đô la tài trợ trong năm tài chính 2025-2026 để chi trả cho việc tăng lương theo HB 2.
Khi tính đến các khoản phân bổ khác, ông Beattie cho biết khu học chánh sẽ nhận được khoảng 52 triệu đô la tài trợ bổ sung từ tiểu bang thông qua HB 2 trong năm tài chính 2025-2026 và năm tài chính 2026-2027.
Ông Beattie nói: “Mức tăng 3% giúp chúng tôi đảm bảo rằng chúng tôi vẫn cạnh tranh với mọi người… và cho phép chúng tôi vẫn có khả năng giải quyết những vấn đề này vào năm tới.”
Hội đồng quản trị sẽ xem xét thông qua mức thuế được đề xuất trong cuộc họp vào tháng 9.
