Một hội đồng trường học ở Virginia đã thông qua các thay đổi chính sách nhằm ngăn chặn nhân viên nhà trường ép buộc giáo viên và học sinh dùng những đại từ nhân xưng khác với giới tính sinh học của họ. Theo tin từ Fox News, tại cuộc họp ngày 15 tháng 12, Hội đồng trường học Chesapeake đã bỏ phiếu với tỷ lệ 7-2 để sửa đổi chính sách về ứng xử nghề nghiệp, cấm các nhân viên đưa ra những phát ngôn bắt buộc liên quan đến danh xưng hoặc đại từ nhân xưng cá nhân.
Chính sách cập nhật, được The Christian Post đưa tin hôm thứ Năm, nêu rõ rằng tất cả nhân viên được yêu cầu không ép buộc các nhân viên hoặc học sinh khác phải xưng hô hay nhắc đến bất kỳ nhân viên nào theo cách vi phạm các quyền được Hiến pháp bảo vệ của họ. Các nhân viên cũng được hướng dẫn ‘không cung cấp cho học sinh danh xưng hoặc đại từ nhân xưng cá nhân ưa thích nếu danh xưng hoặc đại từ nhân xưng cá nhân ưa thích đó không tương ứng với giới tính của học sinh’.
Quyết định này được đưa ra sau gần một giờ thảo luận công khai, trong đó một số người ủng hộ LGBTQ đã lên tiếng phản đối biện pháp này. Chủ tịch Hội đồng trường học Chesapeake, Angela Swygert, cho biết bà ủng hộ biện pháp này, lập luận rằng việc sử dụng các đại từ và danh xưng thay thế là một ‘vấn đề gây tranh cãi và phức tạp’, tốt nhất nên để các gia đình tự giải quyết và không ‘thuộc về trong lớp học’. Những thay đổi này nhằm mục đích thúc đẩy sự tôn trọng lẫn nhau, bà giải thích.
Sự thay đổi chính sách này tập trung vào hoạt động của nhân viên nhà trường và không ngăn cản nhân viên tự nguyện sử dụng các đại từ thay thế giữa các đồng nghiệp. Hội đồng quản trị nhấn mạnh rằng những sửa đổi này không ảnh hưởng đến cách giải quyết các vấn đề liên quan đến học sinh. Một số giáo viên trên khắp đất nước đã có hành động pháp lý chống lại các học khu của họ về các chính sách của trường buộc họ phải xưng hô với học sinh bằng đại từ ưa thích của các em, cho rằng điều này vi phạm Tu chính án thứ nhất. Theo Fox News.
