Hội đồng Giáo dục Seattle sẽ xem xét việc đề nghị ông Fred Podesta, người đang giữ chức vụ phó giám đốc điều hành của học khu, tiếp tục công việc cho đến khi tìm được một lãnh đạo thường trực.
Hội đồng dự kiến sẽ bỏ phiếu trong một cuộc họp đặc biệt vào thứ Tư để cho phép Chủ tịch Gina Topp đàm phán hợp đồng với ông Podesta để đảm nhận vai trò giám đốc tạm thời. Ông sẽ phục vụ cho đến ngày 30 tháng 6 hoặc cho đến khi hội đồng bổ nhiệm người thay thế vĩnh viễn cho Giám đốc điều hành sắp mãn nhiệm Brent Jones, tùy theo điều kiện nào đến trước.
Bất kỳ thay đổi nào về lương của ông Podesta hoặc việc ông có tiếp tục kiêm nhiệm vai trò giám đốc tạm thời và giám đốc vận hành hay không sẽ là một phần của các cuộc đàm phán hợp đồng. Mức lương hàng năm của ông Podesta là 289.390 đô la.
Nghị quyết thừa nhận rằng việc tìm kiếm giám đốc điều hành có thể kéo dài sang năm học mới. Ban đầu, hội đồng hy vọng sẽ có một giám đốc điều hành mới vào ngày 3 tháng 9, ngày đầu tiên của năm học và ngày dự kiến rời nhiệm sở của ông Jones, nhưng bà Topp cho biết điều này khó có thể xảy ra.
Bà Topp cho biết cuộc thảo luận vào thứ Tư với công ty Hazard, Young, Attea & Associates, đơn vị hỗ trợ hội đồng trong việc tìm kiếm, sẽ giúp làm rõ mốc thời gian mà học khu có thể có một giám đốc điều hành thường trực.
Ông Podesta được bổ nhiệm làm giám đốc điều hành lâm thời vào tháng 6 và dự kiến sẽ giữ chức vụ này cho đến ngày 3 tháng 9. Ông Jones đã nghỉ phép dài hạn vì lý do sức khỏe từ tháng 5.
Việc tìm kiếm giám đốc điều hành của Seattle diễn ra khá muộn so với thông lệ. Theo bà Julia Rafal-Baer, đồng sáng lập và Giám đốc điều hành của ILO Group, các học khu thường đăng tuyển vị trí này từ khoảng tháng 11 đến tháng 1 và bắt đầu sàng lọc, phỏng vấn ứng viên vào tháng 2. Tuy nhiên, các vụ từ chức đột ngột có thể làm thay đổi lịch trình này. Ông Jones đã thông báo vào tháng 3 rằng ông dự định rời đi vào tháng 9.
Là một phần của quá trình tìm kiếm, hội đồng đã lên kế hoạch tổ chức các buổi tương tác cộng đồng vào cuối tháng 5 đến tháng 6, nhưng đã quyết định lấy thêm ý kiến phản hồi từ cộng đồng sau khi nhận thấy sự tham gia hạn chế trong những tháng hè và các yêu cầu bổ sung cơ hội đóng góp. Họ cũng đã gia hạn thời gian khảo sát đến ngày 4 tháng 8.
Các ý kiến đóng góp từ các cuộc họp, nhóm tập trung và khảo sát sẽ được sử dụng để xây dựng hồ sơ năng lực nhằm tuyển dụng và sàng lọc ứng viên cho vị trí giám đốc điều hành.
Mặc dù cuộc họp hội đồng vào thứ Tư là một cuộc họp đặc biệt, nó sẽ bao gồm cả phần điều trần của công chúng. Hội đồng cũng có thể đưa ra quyết định về việc đề xuất di dời Học viện Liên ngành và chương trình BRIDGES, hiện đang đặt tại Roxhill Annex ở West Seattle. Học viện Liên ngành là một trường trung học thay thế và BRIDGES phục vụ học sinh khuyết tật từ 18 đến 21 tuổi.
Đội ngũ nhân viên và gia đình đã phản đối đề xuất của ban quản lý học khu về việc chuyển các chương trình đến các địa điểm mới cho năm học 2025-26. Một số người phản đối quy trình và các địa điểm được đề xuất.
Bà Topp cho biết cá nhân bà rất vui khi làm việc với ông Podesta và đánh giá cao khả năng của ông trong việc tiếp quản và chuẩn bị cho các trường cho năm học mới. “Đó là một quá trình chuyển đổi suôn sẻ,” bà Topp nói, “và công lao thuộc về Tiến sĩ Jones vì đã xây dựng một đội ngũ lãnh đạo mạnh mẽ có thể đảm nhận vai trò trong sự vắng mặt của ông ấy.”
Thông tin từ The Seattle Times.
