Theo tin từ NBC News vừa qua, Học khu Thống nhất Santa Ana (Santa Ana Unified School District) đã thông qua kế hoạch cắt giảm gần 300 vị trí việc làm, ảnh hưởng đến cả giáo viên và nhân viên hỗ trợ, bắt đầu từ năm học tới.
Lý do chính được học khu đưa ra là tình hình tài chính khó khăn do số lượng học sinh sụt giảm và nguồn quỹ cứu trợ liên bang từ thời đại dịch COVID-19 đã cạn kiệt. Ông Ron Hacker, phó giám đốc học khu, cho biết quyết định này là cần thiết để đảm bảo khả năng hoạt động và phục vụ học sinh lâu dài.
Học khu ước tính đang mất khoảng 5% số học sinh mỗi năm, tương đương 2.000 em chỉ trong hai năm gần đây. Đây là một phần của xu hướng giảm tới 32% số học sinh trong suốt một thập kỷ qua, dẫn đến khoản thâm hụt ngân sách dự kiến lên tới 187 triệu đô la.
Tuy nhiên, quyết định sa thải đã vấp phải sự phản đối mạnh mẽ từ phía giáo viên và phụ huynh. Bà Sonta Garner-Marcelo, chủ tịch Hiệp hội Nhà giáo dục Santa Ana, bày tỏ sự thất vọng khi học khu vẫn có hàng chục triệu đô la quỹ dự trữ nhưng lại chọn cách cắt giảm nhân sự. Bà lập luận rằng việc sa thải sẽ không giúp tăng số lượng học sinh và các em hiện tại (khoảng 35.000) cần có đủ giáo viên trong lớp.
Số lượng chính xác nhân viên bị sa thải có sự chênh lệch giữa học khu (262-263) và hiệp hội giáo viên (276). Phía học khu cho biết có khả năng một số giáo viên có thâm niên sẽ được gọi làm việc trở lại nếu tình hình tài chính hoặc số lượng học sinh cải thiện.
Đây là một vấn đề nan giải đang diễn ra tại nhiều học khu trên khắp nước Mỹ, khi họ phải đối mặt với thực tế giảm học sinh và kết thúc các khoản hỗ trợ đặc biệt, buộc phải đưa ra những quyết định khó khăn ảnh hưởng trực tiếp đến đội ngũ nhân viên và môi trường học tập.
