Học khu Độc lập Katy (Katy ISD) ở Texas vừa phê duyệt kế hoạch lương thưởng mới, đồng nghĩa với việc giáo viên và nhân viên hỗ trợ sẽ nhận được khoản thu nhập cao hơn bắt đầu từ năm học 2025-2026.
Kế hoạch mới bao gồm tăng lương và bổ sung tiền thưởng cho giáo viên tùy theo thâm niên công tác. Một phần nguồn kinh phí đến từ Đạo luật Hạ viện 2 (House Bill 2) của tiểu bang, được Tổng Thống Hoa Kỳ Greg Abbott ký ban hành, trong đó có khoản Hỗ trợ Duy trì Giáo viên (Teacher Retention Allotment – TRA) nhằm tăng lương cho các nhà giáo kỳ cựu.
Cụ thể, theo kế hoạch của Katy ISD:
- Giáo viên năm thứ nhất và thứ hai sẽ nhận tiền thưởng 2,500 Mỹ kim. Khoản này do học khu tự cân đối ngân sách.
- Giáo viên năm thứ tư sẽ được tăng lương 2,500 Mỹ kim.
- Giáo viên từ năm thứ năm trở lên sẽ được tăng lương 5,000 Mỹ kim. Ví dụ, một giáo viên năm thứ năm có thể thấy mức lương tăng từ khoảng 66,000 Mỹ kim lên 71,000 Mỹ kim mỗi năm.
Ngoài ra, các nhân viên hỗ trợ như nhân viên vệ sinh, lái xe bus trường, và các bộ phận khác cũng sẽ nhận được mức tăng lương 3%.
Chủ tịch Hội đồng Quản trị Katy ISD, ông Lance Redmon, cho biết kế hoạch này nhằm trân trọng mọi thành viên trong học khu, đặc biệt là các giáo viên giỏi, từ những người mới vào nghề đến những người đã cống hiến hàng thập kỷ. Việc đầu tư vào nhân lực chất lượng cao là yếu tố then chốt để đảm bảo sự thành công của học sinh.
Mặc dù Đạo luật HB2 của tiểu bang tập trung vào giáo viên lâu năm, ban lãnh đạo Katy ISD đã quyết định mở rộng hỗ trợ cho cả những giáo viên trẻ mới bắt đầu sự nghiệp, công nhận vai trò quan trọng và những thử thách họ đối mặt.
Việc tăng lương và tiền thưởng này sẽ chính thức áp dụng khi năm học 2025-2026 bắt đầu, theo tin từ KPRC Click2Houston ngày 24 tháng 6 năm 2025.
