Trong chuyên mục tư vấn cá nhân trên Mercury News, tác giả Harriette Cole đã giải đáp hai thắc mắc liên quan đến các mối quan hệ xã hội và công việc.
Về vấn đề hẹn hò, một phụ nữ có tính cách hướng nội chia sẻ rằng cô đang muốn quay lại chuyện tình cảm nhưng lại ngần ngại khi bạn bè khuyến khích cô chủ động bắt chuyện với những người đàn ông hấp dẫn tại một quán bar. Cô cho rằng nếu họ có hứng thú, họ nên là người tiếp cận trước. Tuy nhiên, bạn bè cô lại nói rằng chính sự bị động này đã khiến cô bỏ lỡ nhiều cơ hội. Harriette Cole khuyên rằng việc chủ động chào hỏi không phải là lời cầu hôn mà chỉ là cách phá vỡ sự ngại ngùng. Bà khuyến khích cô nên dũng cảm thực hiện bước đầu tiên, vì biết đâu điều đó sẽ dẫn đến một mối quan hệ đặc biệt.
Trường hợp thứ hai là một nhân viên mới đang cảm thấy lạc lõng và thiếu tự tin vì sếp không cung cấp hướng dẫn đầy đủ. Các câu trả lời của sếp thường ngắn gọn, mơ hồ hoặc bị trì hoãn, khiến cô không biết mình có đang làm đúng hay không. Harriette Cole nhận định rằng tình trạng thiếu hướng dẫn này khá phổ biến ở nhiều doanh nghiệp. Bà khuyên cô nên tìm cách kết bạn với những đồng nghiệp có kinh nghiệm và chủ động yêu cầu một cuộc họp với sếp để cùng xem xét công việc. Bà nhấn mạnh rằng việc này là một phần trách nhiệm của người quản lý, và cô không nên bỏ cuộc cho đến khi nhận được sự hỗ trợ cần thiết để thành công.
Bài viết từ Mercury News ngày 3 tháng 10 năm 2025.
