Hàng ngàn y tá New York đe dọa đình công nếu không đạt thỏa thuận

Hàng ngàn y tá tại các bệnh viện lớn ở thành phố New York có thể đình công vào thứ Hai vì tranh chấp về lương và nhân sự. Sự việc này có thể gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động của các cơ sở y tế, làm dấy lên lo ngại về việc…

NEW YORK – Hàng ngàn y tá tại các bệnh viện lớn ở thành phố New York có thể đình công vào thứ Hai, chỉ ba năm sau một cuộc đình công tương tự đã làm đảo lộn hoạt động tại một số cơ sở y tế. Theo tin từ hãng thông tấn AP, cuộc đình công sắp xảy ra này có thể ảnh hưởng đến hoạt động tại một số bệnh viện tư nhân lớn của thành phố, bao gồm Mount Sinai ở Manhattan, Trung tâm Y tế Montefiore ở Bronx và Trung tâm Y tế NewYork-Presbyterian/Đại học Columbia Irving.

Gần 15.000 y tá có thể ngừng làm việc vào đầu thứ Hai nếu không đạt được thỏa thuận, đây sẽ là cuộc đình công của y tá lớn nhất trong lịch sử thành phố, theo bà Nancy Hagans, chủ tịch Hiệp hội Y tá tiểu bang New York. Tính đến sáng Chủ nhật, rất ít tiến triển đã đạt được tại bàn đàm phán.

Cuộc tranh chấp năm nay liên quan đến một loạt các vấn đề phức tạp, khiếu nại và phản đối từ các bệnh viện. Một lần nữa, vấn đề nhân sự là một điểm nóng. Các y tá cho biết các trung tâm y tế lớn từ chối cam kết hoặc thậm chí rút lại các điều khoản về khối lượng công việc an toàn. Hiệp hội y tá cũng muốn có các biện pháp bảo vệ về việc các bệnh viện sử dụng trí tuệ nhân tạo, cộng với các biện pháp an ninh nơi làm việc.

Các bệnh viện tư nhân phi lợi nhuận liên quan đến các cuộc đàm phán hiện tại cho biết họ đã có những tiến bộ trong việc tuyển dụng nhân viên kể từ năm 2023. Một số trong số họ cho rằng yêu cầu của công đoàn, nếu được xem xét, là quá tốn kém. Các y tá đã kêu gọi vào thứ Sáu ở Manhattan, nhấn mạnh mối quan tâm chính của họ là chăm sóc bệnh nhân thích hợp và cáo buộc các trung tâm y tế – với các giám đốc điều hành hàng đầu kiếm hàng triệu đô la mỗi năm – là tham lam và ngoan cố.

Thống đốc New York, bà Kathy Hochul, bày tỏ lo ngại rằng một cuộc đình công có thể ảnh hưởng đến việc chăm sóc bệnh nhân, thúc giục cả hai bên vào thứ Sáu “tiếp tục đàm phán và đạt được thỏa thuận”.

Theo ABC News, cuộc đình công năm 2023 đã kết thúc với một thỏa thuận tăng lương tổng cộng 19% trong ba năm và cải thiện nhân sự, bao gồm khả năng trả thêm tiền nếu y tá phải làm việc thiếu người. Nay, công đoàn cho biết, các bệnh viện đang rút lại những bảo đảm đó và không thực hiện được các lời hứa khác.


follow nhận tin mới

tin mới