Khoảng 3.000 thành viên công đoàn của hãng sản xuất động cơ máy bay Pratt & Whitney ở Connecticut đã đình công từ đầu tuần này do các cuộc đàm phán về lương, phúc lợi hưu trí và an ninh việc làm bị đổ vỡ.
Các thành viên của Hiệp hội Quốc tế các Nhà Cơ khí và Công nhân Hàng không Vũ trụ đã tổ chức biểu tình tại các địa điểm sản xuất ở East Hartford và Middletown sau khi khoảng 77% trong số gần 2.100 thành viên công đoàn bỏ phiếu chấp thuận cuộc đình công đầu tiên kể từ năm 2001. Hợp đồng của họ đã hết hạn vào cuối ngày Chủ nhật.
David Sullivan, phó chủ tịch khu vực phía đông của công đoàn, cho biết trong một tuyên bố: “Pratt and Whitney là một cường quốc về các sản phẩm hàng không vũ trụ quân sự và thương mại vì các thành viên của chúng tôi đã làm cho nó trở nên như vậy. Đề nghị này không giải quyết được những lo ngại của các thành viên và các thành viên đã đưa ra quyết định của họ — chúng tôi sẽ tiếp tục đấu tranh cho một hợp đồng công bằng”.
Công ty, một công ty con của RTX Corp. có trụ sở tại Arlington, Virginia, gọi đề xuất lương và hưu trí mới nhất của mình là cạnh tranh và cho biết lực lượng lao động của họ là một trong những người được trả lương cao nhất trong khu vực và ngành. Theo thông tin từ ABC News, công ty cho biết đề xuất hợp đồng mới nhất của họ bao gồm mức tăng lương ngay lập tức 4%, tiếp theo là mức tăng 3,5% vào năm 2026 và mức tăng 3% vào năm 2027. Nó cũng bao gồm khoản tiền thưởng phê chuẩn hợp đồng trị giá 5.000 đô la và các lợi ích về lương hưu và kế hoạch 401k được tăng cường.
Pratt & Whitney sản xuất động cơ cho máy bay phản lực thương mại và quân sự, bao gồm dòng GTF cho máy bay phản lực thương mại Airbus và F135 cho phi đội máy bay chiến đấu F-35 Lightning II của quân đội.
