Tại Diễn đàn CES 2026, các chuyên gia hàng đầu từ McKinsey & Company và General Catalyst đã cùng nhau thảo luận về sự thay đổi chóng mặt của công nghệ do trí tuệ nhân tạo (AI) gây ra. Theo ông Bob Sternfels, đối tác quản lý toàn cầu của McKinsey, và ông Hemant Taneja, Giám đốc điều hành của General Catalyst, AI đang định hình lại chiến lược đầu tư và lực lượng lao động với tốc độ chưa từng có.
Ông Taneja nhấn mạnh sự tăng trưởng vượt bậc của các công ty AI, lấy ví dụ về Anthropic, một công ty trong danh mục đầu tư của General Catalyst, đã tăng giá trị từ 60 tỷ USD lên ‘vài trăm tỷ USD’ chỉ trong một năm. Ông dự đoán sẽ có một làn sóng các công ty nghìn tỷ đô la mới nổi trong tương lai gần.
Một trong những vấn đề được thảo luận là tác động của AI đến lực lượng lao động. Trong khi một số người lo ngại về việc AI có thể thay thế các công việc cấp thấp, thì các chuyên gia lại cho rằng, con người cần liên tục trau dồi và cập nhật kỹ năng để thích ứng. Ông Sternfels cho biết, McKinsey dự kiến sẽ có nhiều ‘đại diện’ AI được cá nhân hóa như số lượng nhân viên vào cuối năm 2026, nhưng số lượng nhân viên sẽ không nhất thiết giảm. Thay vào đó, công ty sẽ tập trung vào việc tăng cường nhân viên làm việc trực tiếp với khách hàng.
Ông Jason Calacanis, đồng chủ trì podcast All-In, đồng ý rằng, trong một thế giới mà việc tạo ra một tác nhân AI có thể nhanh hơn việc đào tạo một nhân viên mới, con người phải tìm cách để luôn thích ứng. Để nổi bật, mọi người cần phải thể hiện sự nhiệt huyết, đam mê và không ngừng nỗ lực.
Theo TechCrunch.
