RICHMOND – Các nhà giáo dục và nhân viên thuộc Học khu West Contra Costa Unified (WCCUSD) đã lên tiếng bày tỏ quan ngại về điều kiện làm việc hiện tại, cho rằng chúng gây ảnh hưởng tiêu cực đến học sinh. Vấn đề này nổi lên trong bối cảnh các cuộc đàm phán hợp đồng mới đang diễn ra.
Các thành viên của Công đoàn Giáo viên Hợp nhất Richmond (UTR), với áo thun đỏ rực rỡ, đã tập trung bên ngoài Trường Trung học DeJean vào tuần trước. Họ yêu cầu tăng lương, giảm khối lượng công việc và cải thiện môi trường làm việc.
Theo các nhà giáo dục, những yêu cầu này không chỉ cải thiện chất lượng cuộc sống cho giáo viên và nhân viên ở Vùng Vịnh, mà còn thúc đẩy một môi trường giáo dục tốt hơn cho 28,000 học sinh tại 56 trường học trong học khu, từ Hercules đến El Cerrito.
Các giáo viên, cố vấn, học sinh và phụ huynh bày tỏ sự lo ngại về các vấn đề như nhiệt độ phòng học lên đến gần 90s trong nhiều ngày, việc học sinh cần được hỗ trợ đặc biệt không được đáp ứng đầy đủ, thiếu các khóa học tự chọn, lớp học quá đông, tỷ lệ giáo viên nghỉ việc cao và áp lực thường xuyên buộc giáo viên phải kiêm nhiệm thay thế trong các giờ chuẩn bị.
“Đây không chỉ là quản lý yếu kém; đây là sự phản bội lại niềm tin của chúng ta. Đây là về công lý cho những học sinh dễ bị tổn thương nhất trong hệ thống của chúng ta”, Chủ tịch UTR, ông Francisco Ortiz, nhấn mạnh. Ông kêu gọi các nhà chức trách hành động ngay lập tức để cung cấp đủ nhân sự và dịch vụ cần thiết cho học sinh.
Cuộc đàm phán về hợp đồng mới giữa học khu và UTR đã diễn ra hơn một năm. Các giáo viên và nhân viên hiện đang làm việc theo hợp đồng 2022-25, đã hết hạn vào cuối tháng 6.
Trong khi các nhà giáo dục mong muốn tăng lương, học khu đã đưa ra đề xuất không tăng lương. Công đoàn yêu cầu giảm sĩ số học sinh ở các lớp từ lớp 4 trở lên, trong khi học khu muốn tăng số lượng học sinh trên mỗi lớp từ lớp 4, 5 và 6. UTR cũng yêu cầu duy trì nhiệt độ làm việc hợp lý, nhưng yêu cầu này đã bị đội đàm phán của học khu bác bỏ.
Do số lượng học sinh giảm, tỷ lệ chuyên cần hàng ngày thấp hơn mức mong muốn và chi phí gia tăng, ban lãnh đạo WCCUSD thường xuyên chỉ ra rằng tình hình tài chính khó khăn đã buộc các quan chức phải cắt giảm để ngăn chặn sự tiếp quản từ quận hoặc tiểu bang.
Theo tin từ Mercury News, các thành viên công đoàn bày tỏ nghi ngờ về tình hình tài chính của học khu. Họ cho rằng các ước tính ngân sách đã bị thao túng để tạo ra một cuộc khủng hoảng tài chính giả tạo và học khu chi tiêu quá mức cho một số dịch vụ thuê ngoài.
