Liên đoàn Giáo viên Philadelphia (PFT) đã bắt đầu chuẩn bị các biểu ngữ cho cuộc đình công có thể xảy ra vào cuối tháng này nếu không đạt được thỏa thuận với Ban Giáo dục Thành phố Philadelphia. Công đoàn, đại diện cho 1.400 nhân viên, bày tỏ mong muốn tránh đình công và đạt được một thỏa thuận trước ngày khai giảng 25 tháng 8.
Tuy nhiên, PFT cáo buộc chính quyền thành phố đã không thể hiện sự khẩn trương cần thiết để đạt được thỏa thuận mới trước hạn chót 31 tháng 8. Vào tháng 6, các thành viên công đoàn đã bỏ phiếu với tỷ lệ 94% ủng hộ việc ủy quyền đình công.
Các yêu cầu chính của PFT bao gồm mức lương cạnh tranh để bù đắp cho công việc của giáo viên trong việc nâng cao điểm số thi cử và tỷ lệ tốt nghiệp, cũng như tăng cường giữ chân giáo viên. Chủ tịch PFT Arthur Steinberg nhấn mạnh rằng lương là vấn đề quan trọng nhất, nhưng công đoàn cũng đang thúc đẩy các vấn đề khác nhằm cải thiện điều kiện làm việc cho các thành viên.
Hợp đồng hiện tại, một thỏa thuận một năm, đã mang lại mức tăng lương 5% cho các thành viên. Ban Giáo dục Thành phố Philadelphia cho biết họ coi trọng giáo viên và nhân viên hỗ trợ, đồng thời đang tích cực tham gia các cuộc đối thoại với PFT để đạt được một hợp đồng mới. Các cuộc đàm phán dự kiến sẽ tiếp tục vào ngày 7 tháng 8.
Theo NBC10 Philadelphia.
