Hội đồng quản trị Học khu New Caney ISD đã phê duyệt việc điều chỉnh kế hoạch chi trả lương cho nhân viên trong năm học 2025-26, trong đó các giáo viên có ít nhất ba năm kinh nghiệm sẽ được tăng lương hàng năm từ 2.500 đến 5.000 đô la. Khoản tài trợ này đến từ Tu chính án số 2 (House Bill 2) của tiểu bang, đã được Thống đốc Greg Abbott ký ban hành vào tháng Sáu.
Tu chính án số 2 sẽ cung cấp khoảng 8,4 tỷ đô la kinh phí cho gần 9.000 trường công lập của Texas trong hai năm tới. Gần một nửa số tiền này sẽ được sử dụng để tăng lương cho các nhà giáo dục và nhân viên hỗ trợ, bao gồm tài xế xe buýt, người lao công và thủ thư.
Kế hoạch chi trả lương được cập nhật của Học khu New Caney ISD bao gồm mức tăng lương 2.500 đô la hàng năm cho các nhà giáo dục có từ ba đến bốn năm kinh nghiệm, và 5.000 đô la cho những người có từ năm năm kinh nghiệm trở lên. Ngoài ra, giáo viên có từ một đến hai năm kinh nghiệm và các nhân viên khác sẽ nhận được mức tăng lương 3%. Mức lương khởi điểm cho giáo viên sẽ là 67.000 đô la, đồng thời lương cho các trợ lý giáo dục đặc biệt cũng được nâng cao và các khoản đóng góp bảo hiểm y tế từ học khu cũng tăng lên.
Trước đó, vào tháng Ba, các ủy viên học khu đã phê duyệt việc tăng 0,25 đô la mỗi giờ cho các tài xế xe buýt của học khu trong năm học 2025-26. Vào tháng Tư, hội đồng đã bỏ phiếu thưởng 1.000 đô la tiền thưởng giữ chân cho các nhân viên toàn thời gian của học khu trở lại làm việc trong năm học 2025-26.
Thông tin được đăng tải trên Community Impact, một tờ báo địa phương chuyên đưa tin về các vấn đề cộng đồng tại Texas.
